
【公告】四川省酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘法務(wù)崗的公告
川酒集團(tuán)成立于2017年,是經(jīng)四川省委、省政府同意組建的大型綜合性國有企業(yè)。集團(tuán)肩負(fù)“整合酒企、壯大川酒”的使命,走出與名酒企業(yè)差異化的發(fā)展道路,奠定了川酒發(fā)展“6+1”新格局。經(jīng)過幾年發(fā)展,川酒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了較快增長,企業(yè)品牌價(jià)值達(dá)619億元,致力打造中國最強(qiáng)的白酒技術(shù)團(tuán)隊(duì),致力成為中國最大的原酒生產(chǎn)商供應(yīng)商、中國最大的國優(yōu)品牌運(yùn)營商、中國最大的OEM白酒定制商、中國最大的白酒產(chǎn)品供應(yīng)鏈商。川酒集團(tuán)是四川省100強(qiáng)大企業(yè)大集團(tuán)、四川原酒20強(qiáng)企業(yè)第一名、四川省質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè),擁有全國著名院士領(lǐng)銜的白酒技術(shù)團(tuán)隊(duì)。川酒集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展,著力打造酒類特色金融、國際貿(mào)易及酒業(yè)特色地產(chǎn),助力酒業(yè)主業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。
因工作需要,集團(tuán)擬招聘法務(wù)風(fēng)控崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下:
一、崗位名稱及人數(shù)
法務(wù)崗:1名
二、崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)處理,建立完善相關(guān)制度、審批權(quán)限及流程;
2.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的各類協(xié)議的合法性、有效性、完備性;
3.負(fù)責(zé)法律、行政規(guī)章等政策的收集、整理、解讀工作;
4.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營活動(dòng)過程中的涉法涉訴事項(xiàng),協(xié)助和指導(dǎo)集團(tuán)及所屬公司解決相關(guān)爭議;
5.開展法律咨詢,協(xié)助進(jìn)行普法工作和法律知識(shí)培訓(xùn);
6.管理集團(tuán)外聘常年法律顧問,對(duì)法律顧問服務(wù)工作完成情況和質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理工作;建立完善相應(yīng)制度及流程;指導(dǎo)監(jiān)督子公司完善合同管理。
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
(一)基本要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
4.沒有法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)定的禁止性情形。
(二)任職資格
1.45周歲以下,法律、金融、經(jīng)濟(jì)類等高校相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2.持有律師從業(yè)資格證書(A證),10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有5年以上大型律師事務(wù)所、大型國企或司法部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.精通國家法律法規(guī)、熟悉相關(guān)政策。特別是對(duì)酒業(yè)生產(chǎn)、銷售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)熟悉,有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn);
4.有相關(guān)訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有三個(gè)以上的成功案例,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類法律糾紛或案件等。
5.綜合素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)溝通能力,積極進(jìn)取,能獨(dú)立開展相關(guān)工作;具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,思路清晰、考慮問題全面、細(xì)致;
6.具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),工作認(rèn)真、細(xì)致、誠信盡責(zé),具有良好的法律文書寫作能力,良好的職業(yè)操守以及處理重大復(fù)雜法律事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
7.中共黨員優(yōu)先;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
四、用工形式及薪酬福利
勞動(dòng)合同制,按照集團(tuán)薪酬體系提供有市場競爭力的薪酬福利。
五、招聘程序
簡歷篩選—面試—筆試—背調(diào)—會(huì)議決策—公示—體檢—錄用。(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程)
六、報(bào)名方式
下載并填寫《四川省酒業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》,以“姓名-應(yīng)聘崗位”方式命名的PDF格式報(bào)名表投遞至hr @chuanjiujituan.com。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知,如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系,所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
四川省酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年7月4日
附件1:四川省酒業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題:【公告】四川省酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘法務(wù)崗的公告