沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地工作人員招聘公告

山東新鏵教育投資有限公司是山東新華書(shū)店集團(tuán)旗下山東新鏵文旅發(fā)展集團(tuán)所屬全資子公司，為省屬國(guó)有企業(yè)，總部位于濟(jì)南市英雄山路189號(hào)，注冊(cè)資金1億元。山東新鏵教育投資有限公司主要從事研學(xué)營(yíng)地及綜合實(shí)踐營(yíng)地的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，目前在全省范圍內(nèi)建設(shè)有中華傳統(tǒng)文化國(guó)際研學(xué)實(shí)踐教育營(yíng)地、沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地等多處營(yíng)地，是省內(nèi)專業(yè)的營(yíng)地開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地由山東新鏵教育投資有限公司全資投入建設(shè)，運(yùn)營(yíng)主體為山東新鏵教育投資有限公司沂南分公司，是山東新華書(shū)店集團(tuán)與沂南縣政府重點(diǎn)打造的戰(zhàn)略合作項(xiàng)目。營(yíng)地位于紅嫂故里-沂南縣馬牧池鄉(xiāng)，占地面積70余畝，總建筑面積約16000平方米，同期可容納1000人進(jìn)行綜合實(shí)踐及研學(xué)活動(dòng)。營(yíng)地內(nèi)配置公寓、綜合功能室、廚房、餐廳、會(huì)議室、辦公室、停車場(chǎng)、戶外拓展區(qū)等場(chǎng)所，為沂南當(dāng)?shù)貙W(xué)生提供高質(zhì)量的實(shí)踐鍛煉和素質(zhì)拓展平臺(tái)，為全省中小學(xué)生提供高標(biāo)準(zhǔn)的研學(xué)服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)營(yíng)地工作及集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員到沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地從事中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐的教育教學(xué)等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

1.招聘數(shù)量：12人。

2.招聘崗位：詳見(jiàn)招聘人員崗位計(jì)劃表附件2。最低服務(wù)期限為1年（服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外）。

3.用工方式：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。

二、招聘范圍及資格條件

1.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.崗位、學(xué)歷及年齡要求：詳見(jiàn)招聘人員崗位計(jì)劃表附件2；

4.身體健康，具備正常履職所需的身體條件；

5.以下人員不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人；②正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案?jìng)刹?、審查的；③黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的；④在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的；⑤受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；⑥曾被開(kāi)除公職的；⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日—7月14日，上午8:30-11:30；下午：14:30-17:30。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司（地址：沂南縣歷山路88號(hào)東海醫(yī)院南50米路東）。

4.需提供材料：

①《沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地教師招聘報(bào)名表》（附件1）一份，近期一寸免冠照片4張；

②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件）一份；

③海外留學(xué)人員出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份；

④所報(bào)崗位相關(guān)的職業(yè)技能資格證書(shū)（應(yīng)在有效期內(nèi)）復(fù)印件，相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)資料；

⑤每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，未按要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名，逾期不予受理。

5.網(wǎng)上報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名郵箱為1586311904 qq.com。請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述材料逐一打包以附件的形式發(fā)至1586311904 qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”。

6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

7.資格審查：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，不符合報(bào)名條件的材料當(dāng)場(chǎng)予以退還，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿面試錄用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

8.繳費(fèi)：報(bào)名人員需繳納100元面試費(fèi)（包含兩場(chǎng)面試，一次性收?。?/p>

四、面試

面試分兩輪進(jìn)行,第一輪采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。按成績(jī)從高到低的次序，以招聘計(jì)劃1：2的比例確定第二輪面試人選。第一輪面試末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入第二輪面試范圍。

第二輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，館室教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，須準(zhǔn)備十分鐘相應(yīng)崗位說(shuō)課內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)教學(xué)內(nèi)容理解程度及教學(xué)過(guò)程的組織能力等；其它崗位人員采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)水平及職業(yè)素養(yǎng)；面試采取百分制計(jì)分辦法，每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。最終面試成績(jī)按照第一輪面試40%、第二輪面試60%進(jìn)行計(jì)算，從高分到低分排序，確定通過(guò)人員名單。最終面試成績(jī)相同的，按第二輪面試成績(jī)由高分到低分排序，第二輪面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)在沂蒙紅色研學(xué)營(yíng)地微信公眾號(hào)、沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司張貼公示。

面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，總成績(jī)相同者，按照第二輪面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)自理）。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，需在沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察、錄用

對(duì)于體檢、考察均合格的擬錄用人員，由招聘主管部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，確定擬錄用人選并公示。公示5個(gè)工作日無(wú)異議的予以錄用。對(duì)擬錄用人員采取勞務(wù)派遣的用工方式，擬錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂一年期勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。

七、工資待遇

人員一經(jīng)錄用，月基本工資為3900元，試用期按80%執(zhí)行發(fā)放，出試用期后公司繳納五險(xiǎn)。

八、其他

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.錄用后不服從用人單位管理、不能勝任工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，解除雇傭關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

咨詢電話：0539-7371088

監(jiān)督電話：0539-7372066

附件1.《報(bào)名登記表》

附件2.招聘崗位計(jì)劃表

山東新鏵教育投資有限公司沂南分公司

沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司

2023年7月3日

原文鏈接：http://www.yinan.gov.cn/info/2530/135161.htm