海南省鹽業(yè)集團有限公司關(guān)于招聘東方鹽場副總經(jīng)理的公告

根據(jù)海鹽集團戰(zhàn)略規(guī)劃及實際情況，決定公開招聘海南省東方鹽場有限公司副總經(jīng)理1人，具體要求如下：

一、招聘崗位

海南省東方鹽場有限公司副總經(jīng)理1人。

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度生產(chǎn)計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標并組織分解落實相應(yīng)的運營策略和具體實施方案；

2.組織制定相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度和激勵辦法，負責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營管理相關(guān)工作；

3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4.在公司生產(chǎn)計劃、經(jīng)營策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

5.重點客戶的談判與公關(guān)；

6.承上啟下在生產(chǎn)經(jīng)營中解決實際工作中的問題；

7.完成上級交辦的工作任務(wù)。

（二）任職資格

1.年齡在55周歲以下；

2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、食品類等相關(guān)專業(yè)；

3.8年以上管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、項目開發(fā)等相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、應(yīng)急處置等方面的知識與實踐技巧；

5.具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力；

6.過往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無違法違規(guī)記錄；

7.應(yīng)聘者表現(xiàn)特別優(yōu)異，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（三）工作地點

主要在海南省東方市。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報省國資委并在海南省鹽業(yè)集團官網(wǎng)、國聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）時間

從發(fā)布之日起，截止至2023年6月24日。

（三）報名方式

通過國聘網(wǎng)、國聘app搜索“海南省鹽業(yè)集團”線上投遞簡歷，也可通過發(fā)送電子郵件至鹽業(yè)集團組織人事部郵箱：rs hnsalt.org.cn，郵件中需包含簡歷、應(yīng)聘登記表（格式：崗位+姓名）、相關(guān)證件證書的掃描件（合并至一個PDF），郵件統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（四）簡歷篩選暨資格審核

組織人事部門對應(yīng)聘人員的簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進行審核，并篩選出符合任職資格可以參加考試的應(yīng)聘人員。

（五）考試內(nèi)容和時間

考試內(nèi)容為綜合能力測試，考試時間、地點另行通知。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，因應(yīng)聘人員個人原因放棄造成遴選名額空缺的，按綜合成績從高到低順序依次遞補。

1.體檢

體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省鹽業(yè)集團有限公司員工招聘管理辦法》執(zhí)行。

2.考察

按照《海南省鹽業(yè)集團有限公司員工招聘管理辦法》要求進行考察，重點了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實績、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（七）公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況向集團公司黨委會報告，經(jīng)黨委會研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單，公示時間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時公布舉報電話，接受實名舉報。

公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，在20個工作日內(nèi)查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

四、薪酬待遇

海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險內(nèi)）、工會福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者按協(xié)商的條件執(zhí)行。

組織人事部

2023年6月13日

原文鏈接：http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202306/t20230615_3436617.html