哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

為進(jìn)一步提高哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本情況

哈密鏡兒泉礦業(yè)公司始建于2005年，2015年為國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本金人民幣5992.98萬(wàn)元，下屬全資子公司哈密天隆鎳業(yè)有限責(zé)任公司均為銅鎳礦采選礦山企業(yè)。公司下設(shè)綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、供銷部、安全管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、選礦車間、輔助生產(chǎn)車間等部門，現(xiàn)有員工251人。

二、選聘職位

（一）公司總經(jīng)理1名；

（二）公司副總經(jīng)理2名(分管鏡兒泉礦或天隆礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作)。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，聚焦新疆社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)治久安工作總目標(biāo)，自覺(jué)踐行依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤(rùn)疆、富民興疆、長(zhǎng)期建疆的治疆方略，堅(jiān)定堅(jiān)決對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

6.總經(jīng)理、副總經(jīng)理年齡一般原則在55周歲以下（1968年1月1日以后出生）。

（二）任職資格

1.總經(jīng)理任職資格：10年以上井工礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；且有擔(dān)任高管2年以上或中層5年以上從業(yè)經(jīng)歷，且具備謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的綜合能力，有擔(dān)任法定代表人經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.副總經(jīng)理任職資格：5年以上礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；且有擔(dān)任高管1年或中層3年以上從業(yè)經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

（1）凡有出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的；

（2）在過(guò)往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的；

（4）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

五、工作程序

按照《哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施方案》要求，本次選聘主要程序包括：公布選聘職位、報(bào)名和資格審查、綜合能力測(cè)試、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查、核算總成績(jī)、體檢、遞補(bǔ)、確定擬聘人選及公示、協(xié)商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、聘用簽約等程序。

六、管理和待遇

（一）聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)（或人事）關(guān)系。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。聘期三年（試用期一年），試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務(wù)。任期考核合格者可連聘連任。

（二）薪酬待遇。按照《哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司經(jīng)理層成員薪酬及績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行。副總經(jīng)理任期內(nèi)年薪按總經(jīng)理年薪的70-90%核發(fā)。提供必要的辦公保障和福利待遇。

七、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年6月10日―2023年6月20日。

（二）報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnss.gov.cn/、十三師人力資源網(wǎng)下載相關(guān)資料。

報(bào)名的人員請(qǐng)將報(bào)名表、承諾書（簽字掃描）、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、個(gè)人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書復(fù)印件、任職證明材料等掃描件發(fā)送至哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司郵箱，郵箱號(hào)：[email protected]。郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。

（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（四）聯(lián)系方式。姚女士0902-2507033，15349922259，聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)大營(yíng)房紅星大廈十樓

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：17699021499。

附件：

1.市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

2.承諾書

3.招聘職位主要職責(zé)及職位要求

原文標(biāo)題：哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

原文鏈接：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/93085.htm