中國航天科工集團有限公司總部

部門副職崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長崗位（1人）

二、報名方式

個人應(yīng)聘或組織推薦的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，能深刻領(lǐng)悟“兩個確定”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。政治能力強，能夠完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，融入服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。

(二)遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(三)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，戰(zhàn)略思維、體系思維、創(chuàng)新思維和底線思維強。

(四)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

(七)具有全日制大學本科及以上文化程度。

(八)工作經(jīng)歷基本要求：

航天系統(tǒng)總部人員，應(yīng)具有總部部門副職級職務(wù)及以上任職經(jīng)歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員，應(yīng)具有二級單位部門正職或三級單位領(lǐng)導班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2022年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領(lǐng)導班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。

特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。

四、主要崗位職責及特殊要求

主要崗位職責：協(xié)助部長負責集團公司民用產(chǎn)業(yè)重大項目策劃與組織實施，以及民用產(chǎn)業(yè)資源配置組織與管理。具體負責集團公司民用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負責集團公司民用產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)與管理；負責集團公司科技成果民用轉(zhuǎn)化組織與管理。完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

特殊要求：有較豐富的產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉集團公司民用產(chǎn)業(yè)情況。

五、招聘程序

(一)簡歷篩選，進行資格審查。

(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進入面試人選，并通知本人。

(三)組織面試，確定人選。

(四)按照集團公司領(lǐng)導干部選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2023年6月20日。

(二)報名方法

所有應(yīng)聘人員(含總部人員)請登陸航天科工招聘系統(tǒng)（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口完成網(wǎng)申。網(wǎng)申完成后務(wù)必發(fā)短信“姓名+已完成網(wǎng)申報名”至***********。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應(yīng)聘！

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