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航天科工招聘要求|崗位職責(zé)介紹|招聘流程

2022-12-07 14:06:37 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小卷

航天科工的招聘要求會有很多，也非常的嚴(yán)格，在報考之前建議大家了解好應(yīng)聘的基本要求以及相關(guān)的崗位職責(zé)，以免在最后才發(fā)現(xiàn)自己不符合標(biāo)準(zhǔn)，那可就功虧一簣了。

一、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵守黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守集團公司的有關(guān)規(guī)定，熱愛航天事業(yè)。

(二)身體狀況良好，沒有任何不良嗜好。

(三)具備完成工作所需要的專業(yè)技術(shù)，有些職位必須具備所擔(dān)任工作所需的相關(guān)職業(yè)資格或相關(guān)級別的職務(wù)。

(四)精神狀態(tài)良好，能夠勝任工作。

(五)良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

(六)有良好的書面表達能力和良好的公文寫作水平。

(七)工作經(jīng)歷要求：碩士及以上學(xué)歷者，須具備三年或更多的基層工作經(jīng)驗；大學(xué)本科學(xué)歷，至少在基層工作4年或更多的經(jīng)驗。

(八)申請人須具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，且最近三年的年度考核均為合格或以上。

(九)應(yīng)聘年齡通常在35歲以下，在本部的同職人員中，可不限于這一年齡。

(十)申請人必須是航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

(十一)申請人須持有北京市戶口。

(十二)符合本崗位所需的其他特殊要求。

(十三)應(yīng)聘人員在報名之前，須按其主管機關(guān)的工作職責(zé)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、工作職責(zé)

負責(zé)組織和管理航天科工重大科技的重點項目；承擔(dān)有關(guān)重大項目的科學(xué)管理工作；負責(zé)編制、審核和報批科技項目的技術(shù)方案、飛試大綱、工作流程等；承擔(dān)重大科研項目合同、經(jīng)費管理工作；完成上級安排的其它任務(wù)。

三、招聘流程

(一)招生程序分為報名、資格審查、筆試、面試和綜合考察。

(二)根據(jù)科工公司的相關(guān)政策，對被錄用的員工實行試用期制，并與其簽訂勞動合同。

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