昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章
一、公司簡介
昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1999年4月，注冊資金8.21億元,是直接接受昆明市西山區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)（區(qū)屬國有企業(yè)）,下屬全資子公司：昆明市西山區(qū)產(chǎn)城融合投資有限公司。作為國有平臺公司，公司業(yè)務(wù)集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、城市市政公用設(shè)施的投資、開發(fā)及維護(hù)服務(wù)；參與舊城棚戶區(qū)改造、新城區(qū)投資建設(shè)，接受政府委托進(jìn)行土地儲備開發(fā)等多方位項(xiàng)目為一體，致力于打造為人民服務(wù)、為政府分憂的創(chuàng)新型企業(yè)。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃人數(shù)
詳見《昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計(jì)劃表》（附件一）。
四、招聘要求及程序
（一）招聘條件
詳見《昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計(jì)劃表》（附件一）。
（二）有下列情形之一者，不得參加選聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
8.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或辭退的；
9.現(xiàn)役軍人；
10.在讀全日制高校學(xué)生；
11.患有嚴(yán)重疾病或精神疾病，不宜從事工作的；
12.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；
13.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）招聘流程
1.發(fā)布招聘公告時(shí)間
2023年5月23日至2023年5月25日，應(yīng)聘者可登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）查看。
2.報(bào)名時(shí)間及方式
2023年5月26日至2023年5月30日，應(yīng)聘人員通過云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（逾期不再受理報(bào)名）。
3.報(bào)名要求及原則
（1）符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，報(bào)名選擇崗位、并如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息；按系統(tǒng)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《報(bào)名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。
（2）下載并填寫附件二中第1頁至第3頁相關(guān)信息（簽字處需本人簽字，不可機(jī)打），應(yīng)聘人員先按照順序插入相關(guān)資料，后將整個(gè)文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個(gè)PDF格式文件上傳至報(bào)名崗位所屬公司報(bào)名郵箱，發(fā)送文件命名為所報(bào)公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式（如不按要求上傳順序及文件命名發(fā)送資料的，視為報(bào)名不成功）。
（3）報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動放棄；在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
（4）每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格；
（5）無人員報(bào)名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進(jìn)行招錄。
（6）請各位應(yīng)聘人員于2023年5月26日至2023年5月30日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及郵箱投遞事宜。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并按報(bào)名要求郵箱投遞報(bào)名資料的均視為報(bào)名失敗。
4.進(jìn)入筆試人員初篩
經(jīng)過對報(bào)名簡歷篩選，公司根據(jù)崗位計(jì)劃、工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評價(jià)，之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并集中進(jìn)行筆試。若出現(xiàn)報(bào)名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（不含6人），正常舉行筆試。筆試前，確認(rèn)報(bào)名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（含6人），則取消該崗位的招錄。
5.筆試
城投公司及下屬子公司配合完成初篩后，進(jìn)入筆試階段。筆試滿分為100分，占綜合成績50%。筆試主要從應(yīng)試者所應(yīng)聘崗位的所需的專業(yè)知識、個(gè)人綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行測評。本次考試無指定用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信或電話的形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入筆試人員將不再進(jìn)行通知。接到通知的人員登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績在云南社會化考試測評網(wǎng)（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。
6.資格審查
按照1:3的比率，按照筆試成績由高到低擬定進(jìn)入資格審查人員，含同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格審查不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。
資格審查時(shí)，必須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件2份、《報(bào)名登記表》原件2份，以上材料復(fù)印件恕不退還。
資格審核未按時(shí)參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。遞補(bǔ)1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
7.面試
通過資格審查的人員，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認(rèn)面試人員，含同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試滿分為100分，占綜合成績50%。面試成績當(dāng)場公布并簽字確認(rèn)，待成績公布后方可離場。
8.綜合成績計(jì)算及公示錄用
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在云南社會化考試測評網(wǎng)（www.ynpta.net）進(jìn)行公示。招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績并列的，以面試高分者進(jìn)入下一階段。
公示結(jié)束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。
9.具體時(shí)間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項(xiàng)時(shí)間以具體短信或電話通知，請各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，無法聯(lián)系或未按時(shí)參加的人員視為自動放棄。
一經(jīng)錄用，將按國家法律法規(guī)，與昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。
五、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行,薪酬包含：工資（基本工資、崗位工資、績效工作、工齡及司齡工資、學(xué)歷及職稱津貼）+獎(jiǎng)金+福利，職員年總收入約8萬元左右。
（二）其他福利待遇
1.有競爭力的薪酬。
2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。
3.國家法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會保險(xiǎn)體系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金）。
5.自主福利，根據(jù)工作目標(biāo)考核完成情況和自身經(jīng)濟(jì)效益情況適時(shí)購買職業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
（三）晉升機(jī)制
按司齡連續(xù)2年考核達(dá)到優(yōu)秀，可同級進(jìn)一檔；連續(xù)3年考核達(dá)到良好，可同級進(jìn)一檔；連續(xù)4年考核達(dá)到合格以上，可同級進(jìn)一檔；最高達(dá)同級五檔后具備上調(diào)級別的條件。
六、附則
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘、錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為；
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
3.招錄通知下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)未正式到崗的。
（三）招聘紀(jì)律。招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢部門的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格。
（四）本公司不會以招錄名義向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，如有以招錄為名向報(bào)名者收取費(fèi)用的情況，請及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以防被騙及財(cái)物損失。
報(bào)名咨詢電話：0871-68270086（西山人才資源公司）
13888676995（西山區(qū)城投公司）
公司報(bào)名郵箱：347603501 qq.com
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0871-67321135（掛網(wǎng)平臺）
監(jiān)督電話：0871-13577033052（區(qū)城投公司）
附件一：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計(jì)劃表；
附件二：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘報(bào)名登記表；
昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開的發(fā)有限責(zé)任公司
2023年5月23日
原文標(biāo)題：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章
原文鏈接：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100830.html
