重慶數(shù)字經(jīng)濟投資有限公司公開招聘公告

重慶數(shù)字經(jīng)濟投資有限公司（以下簡稱“重慶數(shù)投”）成立于2011年6月，為市屬重點國有企業(yè)重慶渝富控股集團所屬子企業(yè)。公司由重慶渝富控股集團、重慶市地產(chǎn)集團和重慶市雙福建設開發(fā)公司共同出資組建，注冊資本金10億元。公司以“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”為引領(lǐng)，以股權(quán)投資和基金參與為載體，優(yōu)化投資組合，兼顧短、中、長投資收益，構(gòu)建募、投、管、退全業(yè)務流程，打造專業(yè)化投資團隊，致力于成為以數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟為重點投資領(lǐng)域的專業(yè)化、市場化投資公司。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名員工，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位

投資經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)；

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和崗位技能，善于溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作和分析解決工作問題，勤奮敬業(yè)、勇于擔當、責任感強；

3.品行端正、誠實守信、遵紀守法、廉潔從業(yè)，無違法違紀違規(guī)行為；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）崗位職責和任職條件

1.投資經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責對擬投資行業(yè)進行市場調(diào)研、行業(yè)分析，對項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析、投后管理、退出方式等方面提出專業(yè)意見；

（2）挖掘市場機會，開展項目開發(fā)及儲備工作，做好項目前期跟蹤和介入，對項目投資運營情況進行統(tǒng)計、分析和預測；

（3）對擬投項目進行可行性分析與論證，對項目進行盡職調(diào)查與評估、立項投決、交易結(jié)構(gòu)設計、交易談判，包括起草可行性研究報告、投資協(xié)議、制定投資方案，并根據(jù)投資方案簽署投資協(xié)議，開展實施實施股權(quán)投資、基金投資、并購重組等投資工作，并完成投資款項支付與項目交割等；

（4）負責跟蹤項目進展，及時提供反饋信息；研究有關(guān)政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規(guī)；

（5）負責起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助部門項目落地，對已投項目的投后服務和管理，實現(xiàn)項目增值并安全退出；

（6）領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）全日制碩士研究生及以上學歷并取得相關(guān)碩士學位，年齡35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），理工科專業(yè)優(yōu)先，或會計、審計、金融、財務管理等相關(guān)專業(yè)，應同時具備國內(nèi)或國外全日制本科學歷、學士學位；

（3）具備2年以上股權(quán)投資或投行工作經(jīng)驗，熟悉私募股權(quán)投資基金運作，至少有1-2個成功投資案例；

（4）熟悉項目投資評審、財務盡職調(diào)查流程，熟悉新會計準則以及相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī)和政策，具有較強財務分析和綜合寫作能力；

（5）富有團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力，主動性、責任心和抗壓能力強；

（6）具有基金從業(yè)資格證；

（7）具有高級會計師、中國注冊會計師、國際注冊會計師（ACCA）、特許金融分析師（CFA）等相關(guān)資格的優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名

應聘人員可登錄渝富控股集團官網(wǎng)（https://www.cqyfkgjt.com）、市國資委官網(wǎng)（http://gzw.cq.gov.cn），并下載報名表，請在報名表上真實、準確填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，連同本人學歷學位、職稱、職業(yè)資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡報名（請勿重復、多次投遞）。簡歷投遞郵箱：[email protected]（郵件名稱請用“崗位-姓名”格式，例如：“投資經(jīng)理-王XX”）。

簡歷投遞截止時間：2023年5月17日24時。

招聘聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-88125801

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應聘資格。

（三）測試

測試包括筆試和面試。

（四）考察及背景調(diào)查

根據(jù)測試結(jié)果對應聘人員進行綜合評價，確定為考察人選的，開展考察和背景調(diào)查。

（五）體檢

考察合格者到指定醫(yī)院進行體檢。

（六）錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。

附件：

1、應聘報名表

2、應聘人員個人證件掃描合集

原文鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230512_11962171.html