
中國電信成立于1995年4月27日,是國有特大型通信骨干企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴,連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)",主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。近期有小伙伴詢問中國電信工資高嗎?薪資福利構(gòu)成是哪樣的?下邊小編便為大家介紹下。
中國電信工資高嗎?
中國電信正式員工收入,省公司層面還不錯。普通員工每年也有七八萬元的收入,好的省會更高,在十萬元以上。但縣公司層面要差很多,尤其是一些業(yè)績不好的地區(qū),普通員工可能只有2000--3000元的收入。中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬。而某些高待遇的崗位及沿海的集團,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7萬。
中國電信工資待遇,根據(jù)分享統(tǒng)計,中國電信平均工資為6469元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,29%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國電信年終獎平均18757元。
整個中國電信集團公司也有統(tǒng)一的薪酬及崗位職級體系。
崗位職級:1-28職位等級,新大學(xué)生剛?cè)肼氁话銜ㄔ?-8級。
薪資福利:包括基本工資、績效工資、業(yè)績提成,除此之外,其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節(jié)補貼、公司食堂、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。
中國電信薪資福利構(gòu)成:
整體薪資福利的構(gòu)成包括基本工資、績效工資、業(yè)績提成,除此之外,其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節(jié)補貼、公司食堂、住房補貼、水電補貼、洗理費、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信工資高嗎?薪資福利如何構(gòu)成?的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息,可以直接在線咨詢高頓老師。