中國(guó)建材股份有限公司辦公室辦公信息化崗（部門助理級(jí)）公開招聘公告

中國(guó)建材股份有限公司（股票代碼：HK3323）于2006年3月在香港聯(lián)交所上市，于2018年5月與原中國(guó)中材股份有限公司實(shí)施重組，是大型建材央企中國(guó)建材集團(tuán)有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和旗艦上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥系統(tǒng)集成服務(wù)商。公司堅(jiān)守實(shí)業(yè)發(fā)展，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，圍繞基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)三大主業(yè)，深耕細(xì)作，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本保值增值，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位：中國(guó)建材股份有限公司辦公室辦公信息化崗（部門助理級(jí)）

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

三、基本條件

（一）自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的職業(yè)追求。

（二）開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

（五）堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對(duì)在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)同辦公信息化建設(shè)：統(tǒng)籌規(guī)劃辦公室業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，組織現(xiàn)有協(xié)同辦公系統(tǒng)（OA）整合優(yōu)化和實(shí)施推廣工作；負(fù)責(zé)梳理相關(guān)單位和部門辦公信息化功能需求，對(duì)接其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化辦公流程、提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

2.督察督辦：負(fù)責(zé)督辦工作策劃、組織及執(zhí)行，編制督辦工作管理制度；組織開展督辦有關(guān)信息化建設(shè)；跟蹤督促所屬單位貫徹落實(shí)公司重大決策、總體工作部署、年度工作目標(biāo)和相關(guān)工作安排，執(zhí)行督辦閉環(huán)管理。

3.對(duì)接網(wǎng)信工作：按照網(wǎng)信工作有關(guān)要求，與公司數(shù)字化責(zé)任部門配合對(duì)接協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)和安全相關(guān)工作。

4.其他工作：參與起草重要文件、材料，參與組織重要會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.具有計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.具有工程類中級(jí)及以上職稱，有高級(jí)職稱者優(yōu)先。

3.具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中央企業(yè)、大型國(guó)企辦公信息化崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備協(xié)同辦公系統(tǒng)（OA）統(tǒng)籌建設(shè)和運(yùn)維的全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的文字能力、邏輯思維能力，以及組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析和解決問題的能力。

5.年齡一般不低于35周歲，不超過45周歲。

6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、在線測(cè)評(píng)、面試、入職體檢、背景調(diào)查、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月23日至5月5日24:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)登錄即可填報(bào)投遞簡(jiǎn)歷。

上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：身份證（正反面）、護(hù)照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證書（如具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、職稱證書等）、重要專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書。

（三）相關(guān)說明

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年5月31日。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)及電子郵箱，及時(shí)查收短信和郵件，并保持電話暢通。

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人：朱經(jīng)理010-68138218 [email protected]

中國(guó)建材股份人力資源部

2023年4月23日

原文標(biāo)題：中國(guó)建材股份有限公司辦公室辦公信息化崗（部門助理級(jí)）公開招聘公告

原文鏈接：https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/notice/detail?id=1099654729899704320