溫州市甌海旅游投資集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員的公告

溫州市甌海旅游投資集團有限公司是2018年12月經(jīng)甌海區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的以旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)運營為主業(yè)的區(qū)屬國有企業(yè)，下屬9家二級子公司。集團業(yè)務(wù)板塊主要涉及旅游項目開發(fā)、各類工程建設(shè)、景區(qū)開發(fā)與運營、酒店服務(wù)、貿(mào)易市場、城市管理與商貿(mào)服務(wù)、新能源開發(fā)應(yīng)用和新型“旅游+”產(chǎn)業(yè)等，是一家綜合型文旅企業(yè)。因集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛旅游事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象及崗位要求

（一）招聘對象及具體崗位要求詳見《溫州市甌海旅游投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

（二）報考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

（三）戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市及其各縣（市、區(qū)）戶籍的人員。

（四）專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行審查，目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認(rèn)定。

（五）凡報名資格條件中涉及到時間計算問題的，計算時間統(tǒng)一截至2023年3月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報名時間、材料及方式

（一）報名時間

報名時間為2023年4月24日至2023年4月30日，報名時間截至2023年4月30日17:00整，逾期不再受理。

（二）報名材料

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報《溫州市甌海旅游投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（附件3）、考前承諾書（附件4）和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報名者提供原件掃描件）；近期彩色免冠2寸照片2張（網(wǎng)絡(luò)報名者提供2寸照片電子版）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷等材料報名。

（三）報名方式

1.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名。在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料掃描件（包括考前承諾書）發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題按“報考崗位+姓名+手機號碼”格式發(fā)送。

2.注意事項。每個報考人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請報考人員慎重選擇崗位后再報名。咨詢電話：0577-56771061，工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：30。

四、資格預(yù)審查

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員提交的報名相關(guān)材料進行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格審查后，將以電子郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行打印?？荚嚲唧w時間、地點見準(zhǔn)考證。

五、考試測評方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。

（一）筆試。根據(jù)相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)知識進行考察。筆試滿分100分，根據(jù)報考人員的筆試成績，由高到低按1:3確定擬面試對象，人數(shù)不足3人的集團根據(jù)具體情況確定是否開考，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

（二）面試。1.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，對其專業(yè)素養(yǎng)、實際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì)，對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進行測試了解，面試滿分100分，及格線60分。

2.面試具體時間地點另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試開始前24小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定擬錄用人員并組織進行體檢。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。所有崗位總成績總分100分，總成績低于60分不予錄用。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

（一）應(yīng)聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢處理。

（二）考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面的情況。

（三）體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從高分到低分依次遞補。

（四）體檢、考察參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用和待遇

（一）聘用管理。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并簽訂勞動合同，實行6個月的試用期制度，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。用工形式為國有企業(yè)正式在編合同制員工，根據(jù)集團工作需要，錄用后與集團或下屬全資子公司簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇。年薪按照集團薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金。

八、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，誠實應(yīng)聘。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格及聘用資格，應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

（二）擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從高分到低分依次遞補。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

（三）有關(guān)面試、體檢時間、地點及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信、郵件等方式發(fā)送，請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和郵箱并保持通訊暢通。

（四）擬聘用人員錄用后，應(yīng)無條件服從溫州市甌海旅游投資集團有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。

（五）本次招聘實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算），列入人才儲備對象的考試總成績不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)（崗位）需求時，經(jīng)集團黨委研究、報批后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

（六）凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容，溫州市甌海旅游投資集團有限公司對招聘過程及結(jié)果保留解釋權(quán)。

附件1：溫州市甌海旅游投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計.docx

附件2：溫州市甌海旅游投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明.docx

附件4：溫州市甌海旅游投資集團有限公司公開招聘考前承諾書.docx

原文標(biāo)題：溫州市甌海旅游投資集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員的公告

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