1993年至今,海南航空連續(xù)安全運行29年。海南航空及旗下控股子公司共運營國內(nèi)外航線近1,800條。這不,海南航空還需要更多的國際化人才幫助公司發(fā)展,海南航空對外招聘國際化人才的活動還在進行中,一起來看看更傾向于哪些專業(yè),薪酬待遇如何吧!
一、招聘專業(yè)要求
(一)市場營銷類:市場營銷、民航運輸管理、財經(jīng)、金融、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;如掌握日語、西班牙語、英語、俄語、法語、阿拉伯語、韓語、泰語、德語優(yōu)先。

(二)地服管理類:民航運輸類相關(guān)專業(yè),英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先;境外崗位通曉第二外語者優(yōu)先(德語、法語、俄羅斯語、日語、泰語等)。
(三)財務部:財經(jīng)類、語言類、管理類、商科大類、民航運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。
(四)人資行政類:人力資源類、工商管理類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)。
(五)客戶服務類:專業(yè)不限。
二、薪酬待遇
(一)薪資
?薪酬面議,干到給到,具備行業(yè)競爭力并超過市場水平。
?市場營銷類、地服管理類、財務類、人資行政類為固定工資。
?客戶服務類為量化薪酬制崗位,多勞多得,上不封頂。
?額外利潤提獎激勵。
(二)福利
?員工關(guān)愛:優(yōu)惠機票、節(jié)日福利。
?制度保障:五險一金、帶薪年假。
?特色福利:“員工家屬醫(yī)療資助”、“免費工作餐”、“孝敬父母金”、“方威勵志獎學金”等。
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