
中鋁融資租賃有限公司(簡(jiǎn)稱中鋁租賃)成立于2015年5月18日,由中鋁資本、中鋁海外控股發(fā)起設(shè)立,是商務(wù)部批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資融資租賃公司。下面為大家分享中鋁融資租賃公司招聘信息,千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)啦。
一、中鋁融資租賃公司招聘崗位
(一)高級(jí)管理人員(職業(yè)經(jīng)理人)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,執(zhí)行公司董事會(huì)決定,完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);
2.根據(jù)工作需要和董事長(zhǎng)授權(quán),擬定公司戰(zhàn)略,制定經(jīng)營(yíng)管理策略,完善公司管理制度體系;
3.強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,推動(dòng)改革創(chuàng)新,督促各部門(mén)完成考核目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升工作水平;
4.落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,履行依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制主體責(zé)任,落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,及時(shí)化解處置重大風(fēng)險(xiǎn);
5.接受上級(jí)黨委和紀(jì)委、公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的履職監(jiān)督,接受公司董事會(huì)的考核獎(jiǎng)懲,貫徹落實(shí)黨建和反腐敗工作部署,維護(hù)公司利益和職工權(quán)益。
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.主持風(fēng)險(xiǎn)管理部全面工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)控體系建設(shè)完善工作;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度擬定和修訂,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)審查審批等日常工作;
3.統(tǒng)籌上級(jí)單位和監(jiān)管部門(mén)要求的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)工作;
4.培養(yǎng)、管理部門(mén)人員,帶領(lǐng)部門(mén)完成相應(yīng)考核指標(biāo);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(三)業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.主持相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)全面工作,負(fù)責(zé)新能源租賃項(xiàng)目開(kāi)展,組織制定公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.統(tǒng)籌安排新能源租賃業(yè)務(wù)的拓展,挖掘潛客戶,維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)新能源租賃產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新、組織創(chuàng)新租賃產(chǎn)品和服務(wù)的推廣;
4.負(fù)責(zé)識(shí)別、分析、管理新能源業(yè)務(wù)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督租后管理工作;
5.負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)部門(mén)制度體系、內(nèi)控體系,培養(yǎng)、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門(mén)完成相應(yīng)考核指標(biāo);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(四)租賃業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議,并就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析報(bào)告;
2.設(shè)計(jì)租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目方案,起草有關(guān)租賃業(yè)務(wù)報(bào)告,落實(shí)租賃項(xiàng)目條件;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、渠道拓展,及時(shí)跟蹤金融市場(chǎng)變化,組織做好客戶管理和維護(hù)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、中鋁融資租賃公司應(yīng)聘須知
1.每名應(yīng)聘者原則上只能應(yīng)聘一個(gè)職位。經(jīng)綜合測(cè)評(píng),條件優(yōu)秀的應(yīng)聘者可在相關(guān)崗位之間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格;
3.應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)。一旦正式錄用,應(yīng)聘者能夠在接到錄用通知之日起30日內(nèi)報(bào)到上班,且不存在同業(yè)競(jìng)業(yè)限制等情形;
4.在招聘過(guò)程中,公司承諾為各位應(yīng)聘者保密。報(bào)名資料恕不退回。
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