海南省海洋發(fā)展有限公司系經(jīng)海南省政府研究決定成立的省屬一級(jí)企業(yè)，司積極探索現(xiàn)代國(guó)企發(fā)展新模式，圍繞智慧環(huán)保和漁業(yè)養(yǎng)殖主業(yè)，致力于開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)以環(huán)境為導(dǎo)向的EOD模式項(xiàng)目。如果您對(duì)海洋產(chǎn)業(yè)有熱情、有夢(mèng)想，那么請(qǐng)看下面的內(nèi)容吧！

一、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國(guó)資委并在省國(guó)資委<省屬企業(yè)招聘>板塊、海南海洋官網(wǎng)、海招網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

自2023年04月17日至2023年05月21日

（三）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向海南海洋綜合辦公室發(fā)送簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。

郵箱：[email protected]；

（四）簡(jiǎn)歷篩選暨資格審核

海南海洋綜合辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格的應(yīng)聘人員。

（五）招聘方式和時(shí)間

（1）本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《面試評(píng)分表》；

（2）面試時(shí)間另行通知。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察人選，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成名額空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（1）體檢

體檢按照國(guó)家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》執(zhí)行。

（2）考察/背景調(diào)查

按照《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（七）公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考察情況向公司支委會(huì)報(bào)告，經(jīng)公司支委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南海洋將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無(wú)異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

二、薪酬待遇

海南海洋將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)）、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

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