湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司招聘簡章

湖北文旅建投工程有限公司隸屬于湖北文化旅游集團子公司，注冊資本金1億元。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項目需求，湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司現(xiàn)面向社會及文旅集團內(nèi)部全資和控股子公司進(jìn)行公開招聘，本次招聘共7崗11人，具體信息如下：

一、招聘崗位

（一）項目經(jīng)理（1人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上項目管理工作經(jīng)驗；

3.持有注冊建造師證；

3.具有較強的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠根據(jù)工程項目特點，制定施工方案，獨自帶領(lǐng)項目部完成建設(shè)工程項目各項任務(wù)；

4.具有大型工程項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目目標(biāo)控制；

2.負(fù)責(zé)組織建立健全項目部管理班子和管理制度；

3.負(fù)責(zé)施工組織總協(xié)調(diào)，按公司工作流程文件要求簽署技術(shù)、經(jīng)濟、行政文件；

4.確定施工作業(yè)計劃，組織項目開工前的一切準(zhǔn)備工作；

5.代表公司全面履行項目目標(biāo)管理責(zé)任書，協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計方及建設(shè)行政主管部門的工作關(guān)系；

6.代表公司做好總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款；

7.組織項目質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、工期目標(biāo)、成本目標(biāo)的策劃，制定保障措施，并督促實施；

8.組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題；

9.組織圖紙會審，施工組織設(shè)計、施工方案的編制；

10.擬定資金計劃，申報月資金使用計劃、外付款項清單；

11.組織工程結(jié)算審定，負(fù)責(zé)工程款回收；

12.完成上級交辦的其他工作。

（二）施工員（2人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上工作經(jīng)驗；

4.有工程類執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；

5.具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。能熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測量儀器，能識讀工程圖紙，能參加現(xiàn)場施工管理。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目的施工組織管理工作，嚴(yán)格按照項目部編制的月、周施工進(jìn)度計劃和要求組織施工；

2.全面掌握本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的施工圖及設(shè)計變更洽商；參加圖紙會審和設(shè)計交底，并認(rèn)真記錄結(jié)論性意見；

3.參與編制本專業(yè)的施工方案，撰寫施工技術(shù)交底資料，并負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底；

4.負(fù)責(zé)對施工全過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；

5.負(fù)責(zé)工程自互檢、預(yù)檢、隱檢，并辦理相關(guān)手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)按工程月、周施工進(jìn)度計劃；會同保管員等驗收進(jìn)場物資；審核物資消耗量，審簽物資限額領(lǐng)料單；跟蹤物資的使用效能；

7.配合安全員抓好安全文明施工；

8.完成上級交辦的其他工作。

（三）材料員（2個）

任職條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上工作經(jīng)驗；

4.有工程類執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；

5.具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.參與編制、建立材料、設(shè)備配置計劃、設(shè)備管理制度；

2.負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價格信息，參與供應(yīng)單位的評價、選擇；

3.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢；

5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲存管理；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用；

7.負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺帳；

8.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點、統(tǒng)計；

9.參與材料、設(shè)備的成本核算。負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制；

10.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料；

11.完成上級交辦的其他工作。

（四）質(zhì)量員（2人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上工作經(jīng)驗；

4.有工程類執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；

5.具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.參與編制施工項目質(zhì)量計劃；

2.負(fù)責(zé)評價材料、設(shè)備質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)判斷施工試驗結(jié)果；

4.負(fù)責(zé)確定施工質(zhì)量控制點。

5.參與編寫質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件，并實施

質(zhì)量交底；

6.進(jìn)行工程質(zhì)量檢查、驗收、評定；

7.負(fù)責(zé)識別質(zhì)量缺陷，并進(jìn)行分析和處理；

8.參與調(diào)查、分析質(zhì)量事故，提出處理意見；

9.編制、收集、整理質(zhì)量資料；

10.完成上級交辦的其他工作。

（五）安全員（2人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上工作經(jīng)驗；

4.有工程類執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；

5.具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.參與編制項目安全生產(chǎn)管理計劃、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2.參與對施工機械、臨時用電、消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，

對防護用品與勞保用品進(jìn)行符合性判斷；

3.組織實施項目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)；

4.參與編制安全專項施工方案；

5.參與編制安全技術(shù)交底文件，并實施安全技術(shù)交底；

6.負(fù)責(zé)識別施工現(xiàn)場危險源，并對安全隱患和違章作業(yè)進(jìn)行處置；

7.參與項目文明工地、綠色施工管理；

8.參與安全事故的救援處理、調(diào)查分析；

9.負(fù)責(zé)編制、收集、整理施工安全資料；

10.完成上級交辦的其他工作。

（六）預(yù)算員（1人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)；

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

5.掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求；

6.具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和邏輯思維能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算；

2.負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計和施工階段所需的工料、機械的需用量數(shù)據(jù)信息；

3.負(fù)責(zé)項目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計劃統(tǒng)計月、季、年報的具體工作。負(fù)責(zé)項目月成本的匯總和核算工作；

4.參與勞務(wù)及其它分承包合同的評審，并提出意見；

5.參與工程招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；

6.及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤；

7.完成上級交辦的其他工作。

（七）市場拓展員（1人）

任職條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、市場營銷、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；

3.具有市場拓展經(jīng)驗和能力；

4.善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：

1.積極收集、反饋市場信息，匯總工程管理信息，建立工程信息庫；

2.定期對建筑市場進(jìn)行調(diào)研，了解市場潛在競爭對手動向；

3.負(fù)責(zé)拓展建筑市場，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，維護和開拓新的渠道和新客戶；

4.完成上級交辦的其他工作。

二、流程

（一）報名時間及方式

1.報名時間：4月18日-24日

2.報名方式：應(yīng)聘者在2023年4月24日前將真實完整的個人簡歷掃描件發(fā)送至郵箱[email protected]，同時將本人身份證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“李一+項目管理崗”）。

（二）資格審查與簡歷篩選

按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡歷篩選，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）按要求開展筆試、面試，時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。

（四）背景調(diào)查

以筆試、面試綜合成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

（五）體檢

擬聘人選到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

（六）會議審議

（七）公示

對背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同聘用。

三、工資福利待遇

公司按照市場化水平確定薪酬等級，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國家規(guī)定購買社會保險及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。

四、工作地點

湖北省

五、聯(lián)系方式

葉女士：13407106097

六、其他事項

資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。

原文標(biāo)題：湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司招聘簡章

原文鏈接：http://www.hbctic.com/gqgg/32365.htm