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廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司如何考核?要求有工作經(jīng)歷!

2023-04-17 19:53:45 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Lily

國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱國(guó)家能源集團(tuán))于2017年11月28日正式掛牌成立,是經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),由中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司和神華集團(tuán)有限責(zé)任公司聯(lián)合重組而成的中央骨干能源企業(yè)。今天小編給大家介紹的是廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司如何考核?

廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣東能源集團(tuán)科技研究院”)是廣東省能源集團(tuán)有限公司踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺(tái),由廣東省能源集團(tuán)有限公司全資控股。

廣東能源集團(tuán)科技研究院堅(jiān)持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,堅(jiān)持以加強(qiáng)行業(yè)前沿技術(shù)研究、解決現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為抓手,堅(jiān)持以人才引進(jìn)與培養(yǎng)并重為根本,統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外科技資源,聚力打造集團(tuán)的科技創(chuàng)新平臺(tái)、戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對(duì)外技術(shù)交流合作窗口。

一、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共13人,其中工程師9人,專責(zé)4人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對(duì)口,愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.年齡原則上不超過(guò)35周歲,關(guān)鍵技術(shù)技能人才年齡不超過(guò)40周歲。

4.本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口,博士研究生優(yōu)先考慮。

5.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)歷。

6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

7.與廣東能源集團(tuán)科技研究院現(xiàn)有員工不存在直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

三、考核測(cè)評(píng)

采取能力測(cè)試、面試評(píng)審相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)能力測(cè)試情況擇優(yōu)選擇面試人員,最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)。

1.能力測(cè)試

統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測(cè)試,滿分100分。

2.面試評(píng)審

由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試,滿分100分。

3.考核測(cè)評(píng)

采取線上或線下形式組織。

以上就是小編搜集到的關(guān)于廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司考核的本期全部?jī)?nèi)容了,希望可以對(duì)大家有所幫助,國(guó)企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布,想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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