連山壯族瑤族自治縣程山糧食儲(chǔ)備管理有限公司公開招聘員工公告

根據(jù)《連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員工作方案》（山國資〔2020〕9號(hào)）文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，連山壯族瑤族自治縣程山糧食儲(chǔ)備管理有限公司決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘合同制出納崗位員工1名。

二、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)良好，事業(yè)心與責(zé)任心強(qiáng)；

（二）學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；

（三）專業(yè)限制：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類（C1202）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）、財(cái)務(wù)管理（B120204）、審計(jì)學(xué)（B120207）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育（B120213）；

（四）年齡性別要求：35周歲以下

（五）身體要求：身體健康，五官端正，具有履行相應(yīng)職位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（六）同等條件下，對(duì)退役大學(xué)生士兵優(yōu)先錄用，如錄用人選中無退役大學(xué)生士兵的，則優(yōu)先錄用有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證者（注意：本款所指“同等條件”是指考試總成績(jī)相同）；

（七）崗位能力要求

1.具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟識(shí)公司財(cái)務(wù)和行政運(yùn)作流程與規(guī)范；

2.能做好公司行政部門的管理工作，及時(shí)上傳下達(dá)各類文件；

3.具備公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦歸檔等工作能力；

4.具備檔案、材料文件保管的基本知識(shí)；

5.具有安排各種辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋的能力；

6.能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除學(xué)籍、公職的人員；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

三、薪酬待遇

本方案招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制形式用工，報(bào)人社部門備案（試用期2個(gè)月），具有本單位合同制人員身份，購社保與住房公積金。經(jīng)聘用后，具體薪酬待遇按照本公司職工薪酬發(fā)放方案執(zhí)行。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月4日－2023年5月12日，工作日每天上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)），提供身份證原件、復(fù)印件、學(xué)歷證明、大一寸照片，并填寫《連山壯族瑤族自治縣國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表》（見附件1）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)∶連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)沿江中路原糧食局4樓（縣程山糧食儲(chǔ)備管理有限公司綜合部）。

（四）筆試范圍及時(shí)間、地點(diǎn)安排：參照事業(yè)單位命題方法，結(jié)合部分崗位技能知識(shí)，委托第三方機(jī)構(gòu)出題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）確定進(jìn)入面試人員名單

按招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例以筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

（六）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

（七）考試成績(jī)公布

1.筆試結(jié)束后在政府網(wǎng)站等平臺(tái)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

2.面試結(jié)束后，在政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶1比例確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，由本公司統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入政審。政審工作由用人單位負(fù)責(zé)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

七、公示和聘用

據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人選，在政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。錄取人員必須服從工作安排，不服從者解除合同。

八、有關(guān)說明

（一）原所在工作單位有服務(wù)年限要求未能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)配的說明。因體檢不合格、政審不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位無人報(bào)考，取消該崗位招聘名額。

（三）本公告由縣程山糧食儲(chǔ)備管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：連山壯族瑤族自治縣程山糧食儲(chǔ)備管理有限公司公開招聘員工公告

原文鏈接：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1698712.html