中儲糧招聘考試考什么？主要分為筆試和面試，包含了行測、綜合知識、寫作、文化知識等，具體的內(nèi)容小編都已經(jīng)整理好了，還分享了備考技巧，一起來看看吧。
1、行政職業(yè)能力測試（行測）
行測是筆試的核心部分，占比約40%-50%，題型包括：
言語理解與表達：涵蓋選詞填空、片段閱讀、語句排序等，重點考察語言邏輯和快速閱讀能力。
數(shù)量關系：涉及數(shù)學運算、數(shù)據(jù)分析，社招題量較少（5-10題），校招題量較多（10-20題）。
判斷推理：包括圖形推理、邏輯判斷、類比推理等，校招可能增加定義判斷，社招則側(cè)重邏輯分析。
資料分析：基于圖表或文字材料的數(shù)據(jù)處理題，要求快速提取關鍵信息并計算。
校招與社招差異：校招行測題量更大（40題），社招縮減至25題左右，且題型更側(cè)重實際應用。
2、綜合知識
時事熱點
考查近一年國內(nèi)外重大政策、會議（如中央一號文件、黨的二十大報告）、糧食安全相關新聞等，題型以選擇題為主。
需關注考前一周的時政動態(tài)，例如糧食儲備政策調(diào)整或國際糧價波動。
3、企業(yè)文化
重點掌握
中儲糧核心理念：維護國家糧食安全、嚴守安全/穩(wěn)定/廉政底線、服務宏觀調(diào)控等。
近年校招增加“價值觀”題目，例如對“中儲糧精神”的理解。
4、寫作能力
占比30%-50%，分為兩類：
小作文（500字）：如簡答或論述題，主題常圍繞糧食安全風險、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展等。
大作文（800-1000字）：材料作文，需結合“一帶一路”、糧食科技、共享經(jīng)濟等熱點展開議論文寫作。
社招特色：可能增加案例分析題，例如分析糧庫管理中的溝通問題或應急處置方案。
5、面試環(huán)節(jié)
筆試通過后進入面試，形式為多對一，包含：
結構化問答：如“為何選擇中儲糧”“如何平衡規(guī)則與創(chuàng)新”。
案例分析：模擬糧食應急調(diào)度或團隊協(xié)作矛盾解決。
自由提問：針對簡歷中的實習經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景追問。
1、基礎階段（1-2個月）
行測：分模塊突破（資料分析→判斷推理→言語理解→數(shù)量關系），每日刷題量50-80題，推薦使用粉筆APP或中儲糧專項題庫。
企業(yè)文化：登錄中儲糧官網(wǎng)，整理“企業(yè)文化”“社會責任”欄目內(nèi)容，制作思維導圖。
2、強化階段（考前1個月）
寫作：每周撰寫2篇議論文，主題聚焦糧食安全、糧食科技等，引用中儲糧官方報告數(shù)據(jù)增強說服力。
時政：關注糧食領域權威媒體（如《糧油市場報》），梳理近半年政策文件關鍵詞。
3、沖刺階段（考前1周）
?？迹好咳?套真題，嚴格計時，調(diào)整答題順序（建議先易后難，預留30分鐘寫作）。
面試模擬：組隊練習無領導小組討論，錄制視頻復盤表情管理、語速控制。
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