2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘4名工作人員公告

廣東春羅鐵路有限責任公司為國有控股企業(yè)，主要負責春灣至羅定地方鐵路的運營和管理；公司經營業(yè)務涵蓋鐵路建設、運營、旅客和貨物運輸、倉儲服務，以及股權投資、實業(yè)投資、基礎產業(yè)的投資、建設、運營等。根據公司運營需要，向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、條件

領工員（1名）：高中及以上（取得相應資格證書者可放寬）學歷，身體健康，無色盲色弱，具有從事鐵路工務設備維修技術或施工管理五年以上工作經驗。崗位要求：熟悉鐵路路橋涵相關技術工作，具備鐵路工務工區(qū)的安全管理、設備管理、人員管理、資料管理能力，能夠獨立完成線路設備（設施）日常檢修和質量檢查工作，根據線路運用狀況編制線路設備（設施）檢修、維修計劃并組織實施和突發(fā)故障的處置。

工務技術人員（2名）：高中及以上（取得相應資格證書者可放寬）學歷，身體健康，無色盲色弱，具有從事鐵路工務維修技術或施工兩年以上工作經驗。崗位要求：熟悉鐵路路橋涵相關技術工作，具備線路幾何尺寸測量的能力；可帶領工區(qū)其他成員完成線路病害的基本治理工作，并協(xié)助領工員完成檢修、維修和突發(fā)故障的處置。

線路工（1名）：高中及以上（取得相應資格證書者可放寬）學歷，身體健康，無色盲色弱，有鐵路工務設備維修或施工的相關工作經驗者，或畢業(yè)于鐵路專業(yè)（學校）的人員優(yōu)先考慮。崗位要求：熟悉鐵路相關知識，具備一定的理解能力。

二、應聘資格

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導、熱愛服務工作，工作積極，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；

（二）身體要求：五官端正、身體健康；

有下列情況之一者，不得應聘：

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;被開除中國共產黨黨籍的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

2、近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、報名時間及方式

(一)報名時間。從2023年3月31日0時至4月14日24時止，并以郵箱收件時間統(tǒng)計為依據，不在此時間范圍內不予受理報名。

(二)報名方式。本次報名采用線上郵箱投檔方式進行。報名人員填寫《2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表》，并附上相關證件的掃描件投檔到郵箱[email protected]，郵件主題標注“職位+姓名”。

（三）報名資料：《2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表》、身份證、學歷(學位)證和相關專業(yè)技術資格或職業(yè)技能證書。

四、資格審查及注意事項

（一）工作人員將對所有報名者進行初步審核，經審核后，合則電話通知參加面試考核。參加面試時須提供本人身份證、學歷（學位）證和相關的專業(yè)技術資格或職業(yè)證書等證件原件（審查后歸還）。

（二）報名者提交的有關信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試、體檢、政審和聘用資格。報名材料恕不退回。

五、招聘程序

按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則，實行公開招聘，經面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用。

（一）面試：采用結構化面試的形式進行，主要事項如下：

1、面試內容：主要測試從事崗位業(yè)務工作的相關知識、能力等。

2、面試形式：結構化面試。

3、面試時間：每人面試時間為15分鐘，面試結束即公布成績，并將面試成績通知單發(fā)至本人。

4、面試成績合格線：滿分100分，成績60分（含60分）為合格分數線。

5、面試時間、地點以電話信息通知為準。

（二）體檢

在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（如面試成績相同的，按崗位優(yōu)先考慮條件確定名次，具有優(yōu)先條件者排前；如條件相同，再按面試主評委給分高低順序確定名次）；體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）標準及《鐵路機車車輛駕駛人員健康檢查規(guī)范》（TB/T 3091-2019）執(zhí)行。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。

（三）政審

體檢合格后進入政審程序，由公司派人對政審對象的無犯罪記錄、計劃生育、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察、核實。

因應聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺時，按照面試成績在符合條件者中從高分到低分依次遞補。

（四）聘用管理

公司根據面試、體檢、政審結果，按招聘名額1:1的比例確定聘用人員，按規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用人員必須履行《勞動合同》規(guī)定的義務，違反合同規(guī)定的必須承擔相應的責任。《勞動合同》期限為一年，試用期為1個月，試用期滿進行考核，達到相應的考核等級才能轉正，未達到則解除勞動合同。

六、聘用待遇

聘用人員的薪酬待遇參照《廣東春羅鐵路有限責任公司薪酬管理辦法》。

七、其他事項

(一)本公告在“羅定市人力資源和社會保障局”和“羅定市國有資產監(jiān)督管理局”網站發(fā)布；

(二)報考人員確保電話暢通，電話不通或更換號碼導致不能及時收到相關通知視為放棄資格，由考生自行負責；

（三）聯系方式：0766—3728765陳小姐

附件：2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表.doc

廣東春羅鐵路有限責任公司

2023年3月31日

原文標題：2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘4名工作人員公告

原文鏈接：http://www.luoding.gov.cn/yfldgzw/gkmlpt/content/1/1681/post_1681837.html#2541