2023年度東營交通發(fā)展集團有限公司招聘簡章

東營交通發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“東營交發(fā)集團”）位于山東省東營市，為市管交通基礎設施建設投資發(fā)展企業(yè)集團，承擔公路、鐵路、機場、港口等重大交通基礎設施及物流產(chǎn)業(yè)的投資、建設、運營和管理?，F(xiàn)持有公路工程施工總承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包壹級、公路工程綜合甲級（橋梁隧道）、公路專業(yè)設計甲級、公路工程咨詢甲級、公路交通工程（公路安全設施）專業(yè)承包壹級、公路工程監(jiān)理甲級等省內(nèi)行業(yè)領先的資質(zhì)，全資和控股子公司8家，參股公司5家，資產(chǎn)總規(guī)模約51億元，經(jīng)營范圍涵蓋全國10余個省份和地區(qū)。

東營交發(fā)集團將始終秉承“明責思為，勤業(yè)篤行”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，努力構(gòu)建行業(yè)領先、創(chuàng)新進取、管理一流的現(xiàn)代化企業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，委托東營眾邦人力資源有限責任公司招聘78名人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）非應屆畢業(yè)生年齡限制在1987年4月6日以后出生，全日制研究生的年齡可放寬至1984年4月6日，取得相應專業(yè)中級職稱資格、高級職稱資格的年齡可分別放寬至1985年4月6日、1984年4月6日。有特殊要求的崗位，年齡按《2023年東營交通發(fā)展集團招聘崗位表》的要求執(zhí)行；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠從事野外一線工作；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（六）具備擬任崗位所要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應聘。

凡與高管以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加本次應聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷及證書資料有明確要求的，應聘人員須于面試資格審查時提供相應的工作經(jīng)歷及證書證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年4月6日為截止日期。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘崗位條件，招聘人數(shù)等具體要求詳見《2023年東營交通發(fā)展集團招聘崗位表》。

三、報名與資格審查

（一）個人報名

報名時間：2023年4月6日9:00—4月10日16:00

查詢時間：2023年4月6日11:00—4月11日17:00

報名方式：1.報名網(wǎng)站：東營眾邦人力資源有限責任公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:1844

3/New_dyrenli/index.html#/index）。

2.手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名，微信小程序于報名當天開通發(fā)布。

應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）資格初審

初審時間：2023年4月6日11:00—4月11日17:00

根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員可于2023年4月6日11:00至2023年4月11日17:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。資格審查工作貫穿考錄工作全過程。被委托單位在履歷評價、面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進行資格復審，招聘單位在試用期進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的申請材料信息不實或者專業(yè)、學歷、學位等不符合報考崗位資格條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試、錄用資格。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費打印時間：2023年4月7日9:00—4月12日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費成功人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印《2023年東營交通發(fā)展集團有限公司應聘登記表》《應聘人員誠信承諾書》（參加資格復審時使用）。逾期未進行網(wǎng)上繳費的視為放棄。

考務費每人40元。

繳費結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到1:1.1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1.5倍的比例（若達不到1.5倍的，根據(jù)實際報名人數(shù)，在形成有效競爭的前提下調(diào)整比例，最低不低于1.1倍）相應核減計劃。核減計劃將在報名網(wǎng)站予以公告。

取消招聘計劃的應聘人員應根據(jù)公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《2023年東營交通發(fā)展集團招聘崗位表》中其他符合條件崗位。請應聘人員在確認繳費后，關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，將視為自愿放棄應聘資格。

四、履歷評價

主要根據(jù)應聘者的學歷、專業(yè)、學習成績、工作履歷、實習經(jīng)歷、相關(guān)證書、業(yè)績等，組織專家對應聘者進行綜合評選,按照百分制予以賦分評價。履歷評價具體評價方式在資格初審后通過報名網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時關(guān)注、查詢。

為保證新進人員基本素質(zhì)，履歷評價設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和履歷評價情況確定。

五、面試

（一）發(fā)布公告

進入資格復審人員從達到履歷評價合格分數(shù)線的應聘人員中按招聘計劃1.5倍的比例（若達不到1.5倍的，根據(jù)實際報名人數(shù)，在形成有效競爭的前提下調(diào)整比例，最低不低于1.1倍）由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進入資格復審人員名單最后一名出現(xiàn)履歷評價成績并列的，一并進入資格復審）。人員名單、資格復審時間、地點及要求，將通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知。

原則上，資格復審和面試均以線下形式進行；如有變化，將通過報名網(wǎng)站另行通知。

（二）資格復審

進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料。

未按時參加資格復審的應聘人員，視為棄權(quán)；資格復審提交材料不全的應聘人員，應于規(guī)定時間前到指定地點提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

面試考務費的收費標準為每人70元。資格復審合格人員，繳納面試考務費后，當場領取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試，二者缺一不可。面試的具體時間另行通知。

資格復審合格人員進入面試，按招聘計劃1.5倍（若達不到1.5倍的，根據(jù)實際報名人數(shù)，在形成有效競爭的前提下調(diào)整比例，最低不低于1.1倍）的比例，對應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到規(guī)定入圍面試比例的招聘崗位，可根據(jù)需要核減招聘計劃。

（三）組織面試

1.面試方式

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。

2.面試成績公布

面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當場向應聘人員宣布。面試合格的標準為面試成績不低于70分。

考試結(jié)束后，應聘人員履歷評價成績和面試成績按40%、60％的比例計入考試總成績（同一崗位，總成績并列的，將按照面試成績高低，擇優(yōu)錄??；如面試成績并列的，再另行組織面試，確定體檢和考察人選）由高到低，確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。履歷評價成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢和考察。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。體檢費用由應聘人員承擔。

對擬聘人員進行聘用前政審考察，同時對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。應聘人員存在騙取不符合應聘條件、有違法犯罪行為、弄虛作假等情況的，一經(jīng)核實即取消聘用資格。

七、公示和錄用

對擬聘用人員進行7個工作日的錄用前公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除合同。擬錄用人員須按規(guī)定要求于2023年7月31日前取得學歷、學位及其他相關(guān)證書，否則不予錄用。

八、其他事項

（一）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

（二）應聘人員一經(jīng)錄用，繳納四險一金，試用期3個月。東營交發(fā)集團可根據(jù)情況調(diào)整錄用人員的實際工作崗位。

（三）本次招聘全程接受東營市人力資源和社會保障局、東營市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、東營交發(fā)集團紀檢監(jiān)察部及社會的監(jiān)督。

（四）東營交發(fā)集團公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（五）有關(guān)招聘事項信息將通過報名網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、履歷評價、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試錄用的，責任自負。

（六）本簡章由東營眾邦人力資源有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0546—7019068 0546—7019069

監(jiān)督電話：0546—8028090 0546—8028036

附件1 2023年度東營交通發(fā)展集團有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2 2023年度東營交通發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員應聘須知.docx

東營交通發(fā)展集團有限公司

2023年3月29日

原文標題：2023年度東營交通發(fā)展集團有限公司招聘簡章

原文鏈接：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2023/3/29/art_39508_10301831.html