回顧整個面試備考的過程，個人感覺最重要的經(jīng)驗是找到自己適合的學習方式，而我相信這一點也是能夠貫穿人生歷程的。找到適合自己的方式，最重要的是尋找到薄弱點。

從一開始接觸到面試題型，我個人感覺對組織管理題非常陌生，完全不知道從何入手；而其他題型也只是能簡短表述，無法形成完整邏輯與回答，因此首要解決的問題就是各類題型的作答方式。同時，疫情下許多面試都變成線上形式，大部分也是一對一，而塔里木油田面試則是一對七甚至是一對九，這無疑會增加面試壓力，因此鍛煉在陌生人前進行交流的能力也非常有必要。此外，大部分人對于塔里木油田各部門組織架構(gòu)與功能作用等方面都不甚了解，我們還需要補充相關(guān)領(lǐng)域知識。（清楚自己的弱點，清楚自己到底需要什么，是成功的第一步）

一方面，對于各類題型的邏輯框架非常清晰且通俗易懂，易于記憶；另一方面，采用一對一的培訓模式，按照念題、作答與分析答案的順序，能夠盡最大可能幫助我開口練習。事實證明我的選擇是正確的。前期上課階段，我作答每道題時會詳細記錄筆記（一開始可能會耗時比較長，后續(xù)熟練后則會更加精簡），在分析答案過程中也會用紅筆進行標記和更正，還會將提及的示例簡單記錄，增加知識儲備，在后續(xù)回顧中也很容易找到重點。

課后則會快速瀏覽課件并將認為重要、需要記憶的內(nèi)容單獨整理到筆記本中，將課件“變薄”，提高復習效率。（這種好的學習方法同學們可以借鑒）而這些積累的內(nèi)容在面試中也發(fā)揮了作用，比如在作答時進行了知識遷移，尋找到真題與練習題中的相似之處，利用練習題的思路進行作答，不僅明確了做題邏輯，還增加了信心。（例子和金句不在多而在精，要學會知識遷移）

而在后期沖刺階段，出于種種考慮我選擇自己練習。我尋找了關(guān)系相熟的幾位朋友，每天視頻面試，按照面試流程掐時間，幫助我不斷改進。

當然，做題只是一方面，總結(jié)也是必不可少的，對于作答答案與參考答案相差較大、作答時感覺缺乏思路的題目，結(jié)束練習后還會大聲朗讀答案，從而形成較為深刻的印象。（課后一定要大聲地朗讀、背誦，不僅僅會加深印象，也會讓你答題更有氣勢、更加自信?。?/p>

除了答案本身的邏輯與內(nèi)容以外，面試時的儀態(tài)相當重要。進入考場時盡量從容，按照自己平時的走路方式，不拖泥帶水，就能夠給人較好的第一印象。而作答時，我只是簡單瀏覽題目與筆記，更多時候是與面試官進行眼神接觸，一方面有較強的互動性，能夠增強對面試官的吸引力，另一方面則會充分展示自信，在一眾考生中就能留下深刻印象。同時，我在作答時沒有刻意擺放雙手，而是按照平時習慣會有一定手勢，這也有利于減少自己的緊張。（面試的時候手怎么舒服就怎么擺放，不一定非要十指緊扣，太拘束了會加劇你的緊張情緒！按照平時習慣加一些手勢，會顯得更加自信。）

總體而言，在指導下，認識到自己的薄弱之處并尋找適合的學習方法，加以積累，最終就能夠達到事倍功半的效果。其實在整個復習階段，都認為我“心大”，但每個人有自己獨特的學習節(jié)奏，所以在清晰認知自己能力的基礎(chǔ)上，不要被內(nèi)卷的環(huán)境所裹挾，看重質(zhì)量而不看重數(shù)量，放平心態(tài)，慢慢走會比較快。

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