大家期盼已久的春招已經(jīng)悄悄的拉開帷幕啦，這兩天東海航空的招聘報名如火如荼的進行著，今年這個增長的幅度未免有點……那么接著航司招聘會有什么新變化呢？這期我們來大膽預測一下？

預測一

面試場次相較于往年比，肯定呈減少趨勢，但是大家也不必擔心，招聘還是會有很多的，同時，出現(xiàn)的這些招聘也足夠你面試了。你總不至于一年600場，場場都要去吧？圖片有選擇性，針對性的好好準備面試，面?zhèn)€三兩次就足矣了。

預測二

各大航空公司的培訓費有可能下半年會上漲，因為受到疫情影響，各大公司都要開源節(jié)流，所以本著企業(yè)利益至上的原則，這個可能不是沒有的。所以大家一定要早點面上，不然就要趕上漲價那一波啦。

預測三

為了保證航空公司運力儲備的需求，招聘是必須要進行的，但是避免今年特殊環(huán)境，扎堆面試，可能會在簡歷投遞上，嚴格把關，那么簡歷的投遞質(zhì)量就會顯得很重要啦。萬一卡投遞次數(shù)呢？不能盲目投遞，盲目放棄，想好決定去再投遞哦。

預測四

面試競爭人數(shù)會大大增加，由于今年的大環(huán)境影響，大學生畢業(yè)人數(shù)為三年之最，在本身找工作壓力大的前提下，更多的人會把目光投向空乘面試，因為社招不限制專業(yè)，只要年齡，身高符合，幾乎人人都有機會去面試。所以相比之下，今年絕對不再是碰運氣的主場啦。場場淘汰率都在95%以上啦。

預測五

成熟跳槽會多，外航跳槽也會更多，面外航的由于大環(huán)境所致無法實現(xiàn)自己的外航飛行夢，轉(zhuǎn)向矛頭為國內(nèi)航司，你的競爭對手更加多元化。

預測六

對于面試者綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)的考察會更加看重。同時個別公司估計會對醫(yī)護專業(yè)的學生較之前會有所青睞。

以上觀點僅為預測，實際會發(fā)生什么改變還是要以具體航司發(fā)布招聘簡章和面試時的實際考核錄取比例為準，總之，不管環(huán)境如何變，提高自己的核心競爭力，時刻準備著，這才是以不變應萬變，不要拖，早點面試成功才是王道。優(yōu)秀的你任何時候你都能脫穎而出。

以上就是小編搜集到的關于2023年空乘面試新變化預測的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。