山東能源集團是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團、原山東能源集團，組建成立的大型能源企業(yè)集團。兗礦能源集團股份有限公司（簡稱兗礦能源）是山東能源集團控股子公司，成立于1997年。下面來說說山東兗礦集團招聘崗位都有哪些，別錯過了。

一、山東兗礦集團招聘崗位

（一）財務(wù)總監(jiān)1人

1.年齡不超過40周歲；

2.遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程等有關(guān)規(guī)定，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；

3.具有財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，會計師（審計師）以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；

4.具有3年以上企業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫴块T負責(zé)人（或主持）工作經(jīng)歷，精通境內(nèi)外財經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策、財務(wù)會計制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉機械制造行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防控能力；

5.熟練掌握德語，具有較好德語交流能力，能夠閱讀德語商務(wù)文件，充分了解德國國情、溝通習(xí)慣以及德國家族企業(yè)運作方式；具有德國留學(xué)經(jīng)歷者或德國從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）商務(wù)主管1人

1.年齡不超過30周歲；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉財務(wù)、稅務(wù)、貿(mào)易規(guī)則、合同法、商務(wù)管控等專業(yè)知識，有較強的專業(yè)技術(shù)水平、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握德語口語，具有較強的語言表達能力和溝通交流能力，能夠閱讀、翻譯德語商務(wù)文件，充分了解德國國情、溝通習(xí)慣以及德國家族企業(yè)運作方式；具有德國留學(xué)經(jīng)歷者或德國從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）生產(chǎn)技術(shù)主管1人

1.年齡不超過30周歲；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機電、自動化或相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉機械制造行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)知識，有較強的專業(yè)技術(shù)水平、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握德語口語，具有較強的語言表達能力和溝通交流能力，能夠閱讀、翻譯德語技術(shù)文件，充分了解德國國情、溝通習(xí)慣以及德國家族企業(yè)運作方式；具有德國留學(xué)經(jīng)歷者或德國從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、山東兗礦集團招聘流程

招聘工作按照個人報名、資格審核、綜合測試、體檢、考察聘用等程序進行。

（一）個人報名

報名人員通過指定郵箱投遞個人報名材料。登錄山東省國資委官方網(wǎng)站gzw.shandong.gov.cn招聘專欄，下載并填寫附件。報名材料包括：《山東能源集團有限公司社會招聘報名表》《提交材料真實性承諾書》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、成果、論文、獎勵資料等有關(guān)資料掃描件打包后發(fā)至指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審核

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測試，未通過人員不再另行通知。應(yīng)聘人員所有身份證件（身份證/護照）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)原件須在面試時提交并進行校驗。

（三）綜合測試

主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實際問題能力。綜合測試方式、時間、地點另行通知。

（四）背景考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定擬錄入人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動放棄。

（五）體檢

體檢一般在指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）聘用

按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。薪酬待遇按照錄取后工作崗位薪酬制度執(zhí)行。

以上就是“山東兗礦集團招聘崗位，有哪些招聘流程？”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！