遼寧省機場管理集團有限公司于2003年經(jīng)遼寧省人民政府批準組建，主要負責機場投資、建設(shè)、運營和管理，為客、貨航空運輸提供服務(wù)保障，下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽機場，托管鞍山機場。

一、遼寧機場集團招聘必備條件

(一)應(yīng)聘26歲以崗位的人員，須取得大學本科(含)以上學歷、學位。

(二)應(yīng)聘民航特有專業(yè)、有工作經(jīng)驗崗位人員，應(yīng)為35歲以下，須持有相應(yīng)民航管制員、民航簽派員、民航氣象員、民航機務(wù)維修執(zhí)照，大學本科(含)以上學歷，并滿足所申報崗位專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷要求。

(三)應(yīng)聘有工作經(jīng)驗的其它專業(yè)崗位人員，應(yīng)為35歲以下，大學本科(含)以上學歷、學位，并滿足所申報崗位專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷要求。

(四)熟悉崗位所需的相應(yīng)法律法規(guī)和專業(yè)知識。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)應(yīng)聘人員無違法違紀行為和不良記錄。

二、遼寧機場集團應(yīng)聘流程

(一)報名

每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查，擇優(yōu)確定進入下一招聘程序，資格審查貫穿于招聘工作全過程。機場集團將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者，未通過者不再另行通知。報考民航特有專業(yè)、有工作經(jīng)驗崗位的，資格審查合格者擇優(yōu)進入面試。

(三)筆試

除民航特有專業(yè)、有工作經(jīng)驗崗位外，其它招聘崗位須參加我公司統(tǒng)一組織的筆試，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定參加面試人選。

(四)面試

參加面試人員現(xiàn)場進行資格復(fù)核，資格復(fù)核不通過者直接淘汰。

(五)考察和體檢

按照筆試、面試最終匯總成績，由高至低進行排序，根據(jù)每個崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察人選。

對考察人選進行考察，并在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

(六)公示

擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委門戶網(wǎng)站、省機場集團網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(七)錄用

對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、遼寧機場集團報考注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責。

(三)公司對應(yīng)聘信息嚴格保密，不做他用。

(四)招聘由遼寧省機場管理集團有限公司人力資源部組織進行，委托第三方機構(gòu)進行簡歷篩選、筆試、面試等工作。

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