遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司是遼寧省國(guó)資委為實(shí)際控制人、遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司人。下面為大家分享遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)招聘信息，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)啦。

一、遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)招聘報(bào)名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿(mǎn)十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）任職條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位需求。

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專(zhuān)業(yè)常用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

3.有違法犯罪記錄的；

4.有其他情形影響錄用的。

二、遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)招聘程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

（二）資格審查

資格審查由公司負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作的全過(guò)程。按照招聘崗位的任職條件，通過(guò)學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；入圍筆試人選將以電話(huà)、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入筆試名單的不再通知。

（三）筆試面試

筆試范圍為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，生產(chǎn)操作崗位不參加筆試。

面試（實(shí)操）人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話(huà)、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入面試名單的不再通知。

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，測(cè)評(píng)得分不計(jì)入總成績(jī)。

（四）體檢

應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢工作，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

（五）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)情況、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人選確定后，在中智（沈陽(yáng)）官方網(wǎng)站及公眾號(hào)、智引人才公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)報(bào)考注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

以上就是“遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)招聘：報(bào)名條件|有哪些招聘程序”的全部?jī)?nèi)容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢(xún)哦。