為適應徽州國有投資集團的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會公開招聘相關崗位人才，有意向報名的小伙伴趕緊看過來！以下是徽州國有投資集團招聘信息，可別錯過啦。

一、徽州國有投資集團簡介：

黃山市徽州國有投資集團有限公司是經(jīng)徽州區(qū)人民政府批準由區(qū)國資委出資成立的國有獨資企業(yè)。其前身黃山市徽州區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司,成立于2000年，2019年7月啟動改革轉型，成立黃山市徽州國有投資集團有限公司。改革轉型后主要承擔區(qū)級基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、國有資產(chǎn)運營、金融投資主體職責。

黃山市徽州國有投資集團有限公司注冊資本20億元，現(xiàn)有在職員工205人，擁有全資公司14家、控股公司6家，參股公司13家。主營業(yè)務有工程項目建設、砂石銷售、投融資、資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理、污水處理、公車租賃、自來水供應及管道安裝、人力資源服務、融資擔保、園區(qū)管理、資產(chǎn)盤活、廣告經(jīng)營、股權投資、房地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃設計、糧食收儲、農(nóng)貿(mào)市場運營、建筑材料加工銷售等，初步形成了基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、國有資產(chǎn)運營、金融投資、人力資源板塊5大主業(yè)板塊。內設綜合管理部、經(jīng)營管理部（安全環(huán)保部）、黨群工作部、財務中心、紀檢監(jiān)察室、審計法務部、人力資源部、監(jiān)事會辦公室8個部室。

二、徽州國有投資集團招聘條件：

（一）遵守憲法和法律，品德優(yōu)良；

（二）專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作；

（三）品行良好，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質；

（四）符合招聘崗位所要求的其它條件；

“年齡條件”中的“35周歲以下”為1987年2月28日（含）以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為2023年2月28日。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

三、徽州國有投資集團招聘筆試面試考察方式：

1、開考比例。崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2、考試方式。詳見招聘崗位計劃表。

3、筆試。筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施。筆試內容主要為綜合知識測試（含寫作），內容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、常識、數(shù)理等，滿分為100分。具體時間、地點另行通知。

4.面試。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序（不得低于60分），根據(jù)崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應比例（具體見招聘崗位計劃表）確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。采取直接面試招聘的崗位，直接通知參加面試。

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上（含60分），方可進入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。

5.成績合成。應聘人員最終成績按照招聘崗位計劃表中規(guī)定合成成績確定，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績相同的，按優(yōu)先條件確定，仍相同的，選筆試成績高者，若未進行筆試，采取加試方式確定)。

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