綿陽(yáng)四聯(lián)電子科技有限公司2023年對(duì)外公開(kāi)招聘公告

★公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)四聯(lián)電子科技有限公司成立于2014年，是中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司所屬的重慶川儀微電路有限責(zé)任公司在綿陽(yáng)高新區(qū)博緯工業(yè)園投資建設(shè)的高科技企業(yè)。

自2015年開(kāi)始投產(chǎn)以來(lái)，每年保持30%左右的增長(zhǎng)，主要客戶(hù)有維諦技術(shù)、特變電工、特來(lái)電、西安圖為、印度維諦等?，F(xiàn)有廠房面積18400平米，現(xiàn)有員工590人，SMT產(chǎn)線9條，波峰焊產(chǎn)線11條，整機(jī)組裝線4條，單月產(chǎn)能60萬(wàn)PCS以上。從2014年的3200萬(wàn)元銷(xiāo)售額增長(zhǎng)到2022年的6.73億元銷(xiāo)售額，預(yù)計(jì)2023年可以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額8.0億元以上。通過(guò)幾年的努力，公司產(chǎn)品定位清晰，致力于電力電子和新能源行業(yè)的電子制造服務(wù)，主要為通訊及數(shù)據(jù)中心、UPS電源、風(fēng)能電源、光伏電源、特高壓輸變電、汽車(chē)充電樁、“新基建”中的5G等配套，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)北美、印度等國(guó)家。

公司以人為本，狠抓自主創(chuàng)新，不斷推動(dòng)新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，注重科學(xué)管理，深受政府領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)、友好單位好評(píng)。未來(lái)的四聯(lián)電子科技有限公司仍將在電力電子和新能源行業(yè)精耕細(xì)作，進(jìn)一步推進(jìn)自動(dòng)化、IT化，充分發(fā)揮綿陽(yáng)四聯(lián)電子科技有限公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合資源，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)地方及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，順應(yīng)電子行業(yè)的發(fā)展大勢(shì)，力爭(zhēng)成為綿陽(yáng)市高新區(qū)的明星企業(yè)、西南EMS行業(yè)的排頭兵。

★公司公開(kāi)招聘

為進(jìn)一步推進(jìn)公司實(shí)質(zhì)運(yùn)行、加快高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)綿陽(yáng)四聯(lián)電子科技有限公司會(huì)議研究，決定公開(kāi)招聘公司管理及技術(shù)人員，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次開(kāi)展招聘的工作崗位共4個(gè)，人數(shù)6人，具體如下：

二、任職資格條件

（一）基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；

2、具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問(wèn)題的能力，業(yè)績(jī)突出、勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)；

3、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)，無(wú)犯罪和涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1、PE工程師

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有從事產(chǎn)品工藝工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉PCB及常用電子元器件性能；

（3）了解產(chǎn)品測(cè)試、可靠性試驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（5）具有指導(dǎo)培養(yǎng)青年工藝技術(shù)人員的能力；

（6）樂(lè)觀向上，善于學(xué)習(xí)和溝通。

2、物控員

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)、管理類(lèi)、物流類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子行業(yè)采購(gòu)?fù)?lèi)型崗位一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉物料采購(gòu)流程，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）熟練使用Word、Excel及PPT等辦公軟件；

（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的抗壓能力。

3、SMT工程師

（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年及以上在SMT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有兩年及以上對(duì)松下NPM-W、CM602、CM101D、JUKI、FX-1、FX-1R、雅馬哈YV100等系列貼片機(jī)實(shí)際操作和編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助主管完成SMT車(chē)間的日常管理，能使用和操作OFFICE辦公軟件；

（3）具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀開(kāi)朗，能承受較大壓力。

4、質(zhì)量工程師

（1）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有良好的獨(dú)立工作能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力；

（4）從事相關(guān)體系工作或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

說(shuō)明：上述崗位應(yīng)聘人選，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

三、主要崗位職責(zé)

（一）PE工程師

1、根據(jù)工藝要求，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；

2、掌握電子產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)的理論，熟悉電子產(chǎn)品的各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能獨(dú)立編制產(chǎn)品工藝文件，制訂工藝規(guī)范和相關(guān)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，能深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；

3、牽頭完成公司產(chǎn)品的工藝項(xiàng)目、批試項(xiàng)目，促進(jìn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化；

4、與質(zhì)檢部門(mén)配合，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)的跟蹤確認(rèn)；

5、記錄并向研發(fā)工程師匯報(bào)產(chǎn)品裝配、調(diào)試和測(cè)試中出現(xiàn)的所有問(wèn)題，與研發(fā)工程師一起改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

6、熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助繪圖工具及辦公軟件。

（二）物控員

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)工作，建立、管理物料AVL清單；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)季度報(bào)價(jià)物料價(jià)格的確認(rèn)、刷新工作；

3、持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)渠道，降低公司采購(gòu)成本；

4、對(duì)物料交付、質(zhì)量等異常問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）SMT工程師

1、熟悉自動(dòng)印刷機(jī)，回流焊溫度調(diào)試，能對(duì)松下NPM-W、CM602、CM101D、JUKI、FX-1、FX-1R、雅馬哈YV100等貼片機(jī)進(jìn)行操作、編程、維護(hù)、保養(yǎng)維修等；

2、能分析并處理SMT設(shè)備異常、產(chǎn)品品質(zhì)異常等。

（四）質(zhì)量工程師

1、負(fù)責(zé)公司防靜電體系的建立、監(jiān)督、推進(jìn)；

2、組織防靜電體系年度內(nèi)審及月度監(jiān)督抽查；

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)內(nèi)、外部ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系審核工作；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)各種報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)報(bào)送；

5、解決售后服務(wù)問(wèn)題。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：崗位工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼+年終績(jī)效；

（二）其他待遇：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假。

五、工作地址

四川省綿陽(yáng)市石橋鋪博緯工業(yè)園1-103廠。

六、招聘程序

（一）填報(bào)應(yīng)聘資料

應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷，榮譽(yù)證書(shū)，學(xué)歷證書(shū)等情況，投遞到指定郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），完成報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，可同步投遞最能代表本人能力、與所應(yīng)聘崗位相匹配的業(yè)績(jī)佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、經(jīng)典案例、重要榮譽(yù)或證書(shū)等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。

應(yīng)聘材料投遞郵箱：[email protected]/cuizx csimcc.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名）

應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2023年3月17日-3月26日24時(shí)

聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：19862580836

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專(zhuān)業(yè)任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

組織開(kāi)展綜合測(cè)試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力等方面情況。

（四）體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

錄用者入職報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司行政部提供個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)、體檢等復(fù)印件個(gè)人資料備案，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

原文標(biāo)題：綿陽(yáng)四聯(lián)電子科技有限公司2023年對(duì)外公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230316_11771796.html