
融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為國(guó)有控股平臺(tái)公司,經(jīng)營(yíng)范圍為城市開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目投資與管理,投資項(xiàng)目引資管理,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)及物業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理。主要包括城鄉(xiāng)公路、市政道路、城市路燈安裝、市政橋梁、市政供水、供電、供氣、供熱、城鄉(xiāng)污水處理、水利、垃圾處理、保障性住房、黨政機(jī)關(guān)辦公及業(yè)務(wù)技術(shù)用房、地下管道、公共停車(chē)場(chǎng)等城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目;科技、學(xué)校、文化、體育、旅游、衛(wèi)生、社會(huì)福利及其他公用事業(yè)設(shè)施項(xiàng)目;資本化經(jīng)營(yíng)、股權(quán)投資、成片土地開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目;其他經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目等。
因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制工作人員:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作由融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
二、招聘的基本條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
(三)大專及以上學(xué)歷。要求身體健康,男女不限,能適應(yīng)招聘崗位的工作,服從工作安排,熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件的操作,年齡40周歲以下,有中級(jí)職稱或同等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
崗位:工程咨詢部造價(jià)員1名
專業(yè):工程造價(jià)專業(yè)
能力及崗位要求:會(huì)看圖懂算量,熟悉博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件;掌握AutoCAD、Office、WPS辦公軟件;有一定的工程概、預(yù)、結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)工程各階段估算、概算、預(yù)算和結(jié)算審核工作,對(duì)建設(shè)單位的項(xiàng)目進(jìn)行投資控制管理。具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有自驅(qū)力、思維清晰、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)分析能總結(jié)有主見(jiàn),有一定的公文寫(xiě)作能力。
崗位:會(huì)計(jì)1名
專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。
能力及崗位要求:具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程;熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件等;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;有投融資方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
四、待遇及有關(guān)事項(xiàng)
(一)面試合格者試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格錄用后簽訂勞動(dòng)合同,工資按公司薪酬管理辦法實(shí)行,根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)有晉升的空間,享有帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、工作餐、福利體檢、工會(huì)福利(節(jié)假日福利、生日福利)、年終績(jī)效等。
(二)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和周末雙休。
(三)以上招聘職位,同等條件下黨員優(yōu)先。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間2023年03月16日至03月20日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn):融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣場(chǎng)北路13號(hào)政務(wù)大樓6樓,電話:0772-8153528,聯(lián)系人:范主任,報(bào)名郵箱:[email protected]。
(二)凡符合報(bào)考條件要求者,在融安縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongan.gov.cn/)上下載填寫(xiě)《融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份,由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(三)報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗(yàn)證后原件退回,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,取消報(bào)名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
五、面試
符合報(bào)名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試,面試比例按崗位需求人數(shù)1:3,如達(dá)不到比例,經(jīng)公司董事會(huì)研究同意后可進(jìn)入面試,面試工作由投資公司組織實(shí)施,在縣相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行,面試時(shí)間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)60分以下的考生不能確定為考察人選。
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可從考察合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消聘用資格。
七、考察
(一)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。
(二)考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
(三)考察工作由公司具體組織實(shí)施,考察方式由公司自定。
(四)有考察不合格者,公司可以申請(qǐng)從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、人員聘用
(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)用人單位審核同意后,在融安縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://www.rarsj.com/)和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,公司及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的,由公司董事會(huì)批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在10個(gè)工作日內(nèi)完成??忌诮拥狡赣猛ㄖ?日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班或無(wú)法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)公司要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在與公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與本人有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.考生在面試、考察過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過(guò)程中參與作弊的;
4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的。
(四)對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),不予辦理聘用手續(xù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格并記錄在案。
附:《融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘合同制工作人員報(bào)名表》
融安縣投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2023年03月15日
原文鏈接:http://www.rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/t19700101_3238002.shtml