中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱“茅臺(tái)集團(tuán)”）是特大型國有企業(yè)，總部位于貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，全集團(tuán)員工人數(shù)3.8萬余人。下面為大家分享2023貴州茅臺(tái)酒廠招聘信息，千萬不要錯(cuò)過啦。

一、2023貴州茅臺(tái)酒廠招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制曲工作；

（四）具有本科及以上學(xué)歷以及相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

（五）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2023年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生；

（六）女性，年齡18周歲至28周歲（1994年3月20日至2005年3月19日期間出生）；

（七）身高150厘米及以上，體重42.5公斤及以上。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（四）有吸毒史的；

（五）在此前國家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；

（六）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、2023貴州茅臺(tái)酒廠報(bào)名方式

應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，逾期不予受理。

應(yīng)聘者進(jìn)入網(wǎng)站后，點(diǎn)擊招聘通道對(duì)應(yīng)的“馬上報(bào)名”進(jìn)行注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)（賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼，密碼為身份證號(hào)后8位），按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期證件照、身份證及相關(guān)證件或資料的掃描件。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2.證件照要求：白底35*45mm，jpg格式，20KB以下；

3.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)；

4.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；

5.港澳臺(tái)或海外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（目前仍在讀的提交注有畢業(yè)時(shí)間的在讀證明），上傳至“畢業(yè)證”欄，取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書截止時(shí)間為2023年7月31日；

6.應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

三、2023貴州茅臺(tái)酒廠應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉相關(guān)規(guī)則。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在作弊、替考、違反考試紀(jì)律、偽造報(bào)名資料或其他騙取報(bào)名、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其報(bào)名、聘用資格，已經(jīng)聘用入職的，依法解除勞動(dòng)合同，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（三）應(yīng)聘者如進(jìn)入資格復(fù)審和體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（四）招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

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