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2023中國電信內(nèi)蒙古招聘:春季招聘條件及崗位

2023-03-15 10:12:07 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

中國電信內(nèi)蒙古分公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)獨一家同時具備固話、寬帶、移動和衛(wèi)星綜合接入手段,能夠同時提供語音、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、衛(wèi)星通信等多種服務(wù)內(nèi)容的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營商。下面為大家分享2023中國電信內(nèi)蒙古春季招聘信息,千萬不要錯過啦。

一、2023中國電信內(nèi)蒙古春季招聘條件

1、2023年國內(nèi)外普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計類、通信工程類以及管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè),具備一定開源能力者優(yōu)先考慮。

二、2023中國電信內(nèi)蒙古春季招聘崗位

技術(shù)類、業(yè)務(wù)支撐,分布在中國電信內(nèi)蒙古分公司區(qū)本部及下轄12個盟市分公司。

(一)技術(shù)類

崗位職責(zé):

1.挖掘用戶需求,組織技術(shù)能力進(jìn)行設(shè)計,編制解決方案,編制投標(biāo)文件、項目管理等;

2.軟件開發(fā)、完成系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計

3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與監(jiān)控管理;

4.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息安全管理;

5.渠道專業(yè)化運(yùn)營管理等。

專業(yè)要求:計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計類、通信工程類等相關(guān)專業(yè)

(二)業(yè)務(wù)支撐

崗位職責(zé):

1.數(shù)據(jù)指標(biāo)模型搭建、異常數(shù)據(jù)預(yù)警,對接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,建立業(yè)務(wù)分析模型,內(nèi)部經(jīng)營決策重點數(shù)據(jù)的調(diào)整和分析。

2.負(fù)責(zé)承接公司運(yùn)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、審核、維護(hù),運(yùn)營系統(tǒng)統(tǒng)計報表編制和上報等。

3.負(fù)責(zé)營銷政策制定及營銷組織,負(fù)責(zé)對營銷組織情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析并制定相應(yīng)調(diào)整措施;

專業(yè)要求:計算機(jī)類、電子信息類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

三、中國電信內(nèi)蒙古聘用待遇

(一)中國電信正式人員編制

(二)完善的福利保障體

六險二金、帶薪休假、彈性福利、員工食堂、異地租房補(bǔ)貼等

(三)不定期定制培養(yǎng)

新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、優(yōu)培生、高層次人才培養(yǎng)

(四)月薪8000元-9000元

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