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中建三局招聘-2023中建三局綠投公司春季校招簡章

2023-03-07 13:19:22 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

中建三局綠投公司2023年春季校招簡章

【公司簡介】

黨的十八大以來,生態(tài)文明建設成為國家戰(zhàn)略。中建三局順應發(fā)展大勢,于2016年11月在湖北武漢組建成立綠投公司,并賦予綠投公司“建筑變革的引領者,創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵,企業(yè)轉型的推動者,綠色品牌的貢獻者”的發(fā)展使命。

2021年3月,在開啟“十四五”新征程的起步之年,工程局成立中建三局水務環(huán)保有限公司,與綠投公司按“兩塊牌子、一套人馬”方式運行,打造“三局水務”專業(yè)品牌,領航全局涉水業(yè)務發(fā)展。

綠投公司于2022年成功入選國務院“科改示范企業(yè)”,是中國建筑集團唯一入選的三級子企業(yè)。公司主要從事水務環(huán)保和水利水電業(yè)務,著力打造投資、建設、運營為一體的綜合能力,業(yè)務覆蓋全國20余個省市、50余個城市,投資建設水廠50余座,日設計處理總規(guī)模超600萬噸,實現(xiàn)水環(huán)境綜合治理河流長度達1000公里,供排水管網(wǎng)長度超2000公里,已成功進入了國內(nèi)水務環(huán)保企業(yè)第一陣營。

公司始終堅持與國家戰(zhàn)略同頻共振,圍繞全國重要流域生態(tài)治理和水利水電業(yè)務進行布局,下設4家區(qū)域公司:

在長江上游重慶設立西部公司,聚焦成渝雙城經(jīng)濟圈建設,服務陜西黃河流域生態(tài)保護治理,響應云南生態(tài)安全屏障建立;

在長江中游武漢設立華中公司,深度參與長江中游大保護,助力打造美麗中國“江西樣板”,推動河南淮河經(jīng)濟帶建設;

在長江下游南京設立華東公司,搶抓安徽長三角一體化戰(zhàn)略機遇,助力浙江社會主義先行省建設,深入江蘇生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設;

在珠江流域廣州設立華南公司,深耕廣東、福建,輻射廣西、海南,全面融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展;

公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國布局,公司累計中標水務項目總運營資產(chǎn)超160億元,項目體量居于中建集團首位。

綠投公司以“成為受人尊重的科技型投資平臺”為發(fā)展目標。堅持創(chuàng)新引領、科技至上,鍛造了一支水務水利專業(yè)團隊。

我們與中國水科院王浩院士、河海大學王超院士、武漢大學夏軍院士等多位領域頂級專家進行合作;團隊中包含博士近20人、碩士300余人、重點本科畢業(yè)生超過700人,擁有高中級工程師職稱的約100余人。搭建了水務環(huán)??辈煸O計研究院、科學技術研究院(智能裝備公司)兩大研發(fā)主體,為公司提供本底調查服務、開展水務項目設計管理、針對行業(yè)前沿進行科技研發(fā)。

公司緊緊圍繞綠色產(chǎn)業(yè),堅持以“水”“電”為主線,在雙碳目標及近期150項重大水利工程建設背景下,形成“442產(chǎn)品線”,即:深耕水務環(huán)保業(yè)務(流域綜合治理、給排水廠網(wǎng)一體化、地下空間與排水深隧、生態(tài)與海綿城市、“固廢處理+”),拓展水利業(yè)務(河湖水系連通工程、堤防工程、引調水工程、大型排澇泵站等),以及清潔能源生產(chǎn)業(yè)務(抽水蓄能、污水廠“光伏+”等)。

湖北省首個被收入全球基礎設施中心(GIH),湖北省規(guī)模最大、技術含量最高的黃孝河、機場河水環(huán)境綜合治理二期PPP項目。

重慶首個廠網(wǎng)一體化、主城區(qū)最大純污水處理廠,沙田污水處理一期PPP項目。

國內(nèi)首條城市長距離污水深層傳輸隧道,大東湖核心區(qū)污水傳輸PPP項目。

粵港澳大灣區(qū)綠色發(fā)展重點項目,中山市未達標水體綜合整治EPC+O項目。

工程局年度最大水務環(huán)保項目,武漢市江南區(qū)域應急供水系統(tǒng)工程(梁子湖應急水廠)PPP項目。

【薪酬待遇】

1.兼具競爭性、穩(wěn)定性和增長性的薪酬福利:

(1)工資:基本工資+能級工資

(2)獎金:季度績效獎+年度兌現(xiàn)獎+專項獎(包含但不限于安全獎、營銷獎、質量獎、結算獎等)

(3)福利:六險一金(五險一金+補充醫(yī)療保險)+節(jié)日禮品+集體生日會+免費工裝+在職培訓+職工體檢+崗前培訓+其他

(4)津貼:年功津貼+執(zhí)業(yè)津貼+交通補貼+伙食補貼+通訊補貼+其他津補貼

(5)帶薪假期:法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假/陪產(chǎn)假+育兒假+其他

(6)晉升:每年兩次職級晉升機會,薪酬待遇隨職級提升而增加

2.分層分級培訓體系:

(1)新員工培養(yǎng):局、公司、分公司三級入職培訓體系;下班組實地鍛煉;雙導師培養(yǎng)制度

(2)“星青年”培養(yǎng)計劃:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,分批、分層進入衛(wèi)星(入職1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培養(yǎng)計劃,快速成為行業(yè)精英。

3.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道:

(1)行政管理通道:見習員工—業(yè)務助理—業(yè)務主辦—業(yè)務經(jīng)理—高級業(yè)務經(jīng)理—部門經(jīng)理助理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事長

(2)項目管理通道:見習員工—初級管理級—中級管理級—高級管理級—責任管理級—副主任管理級—主任管理級—項目副經(jīng)理—項目經(jīng)理

【招聘需求】

1.專業(yè)需求:

房屋建筑類:土木工程、工程管理、給水排水工程、安全工程、工程力學、測繪工程、機械設計及其自動化等

基礎設施類:水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、環(huán)境科學與工程、地質工程、市政工程、水務工程等

勘察設計類:城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等

金融財務類:經(jīng)濟學、金融學、投資學、財務管理、會計學等

職能管理類:人力資源管理、行政管理、漢語言文學、新聞與傳播等

2.應聘要求:

(1)身心健康,品行端正,性格開朗,認同中建三局“敢為天下先,永遠爭第一”的企業(yè)文化。

(2)本科及以上學歷,2023年應屆畢業(yè)生,博士優(yōu)先錄用。

(3)原則上本科不超過25周歲,碩士不超過28周歲,

(4)在校成績良好,專業(yè)課無掛科、補考。

(5)英語四級及以上。

(6)同等條件下,中共黨員、有學?;蛟合祵W生干部任職經(jīng)驗者、有相關企業(yè)實習經(jīng)歷者以及有文藝或體育類特長者可優(yōu)先錄用。

3.應聘流程:

簡歷投遞—線上測評—初試—復試—確定意向—簽訂就業(yè)協(xié)議

4.投遞方式:

簡歷投遞要求:

郵件名稱必須為“畢業(yè)學校+專業(yè)+最高學歷+姓名+意向工作城市”。請根據(jù)自身意向,選擇對應區(qū)域郵箱進行投遞,若無明確意向,也可投遞至全國統(tǒng)一郵箱。

全國統(tǒng)一郵箱:[email protected]

華中(武漢)區(qū)域郵箱:[email protected]

華南(廣州)區(qū)域郵箱:[email protected]

華東(南京)區(qū)域郵箱:[email protected]

西部(重慶)區(qū)域郵箱:[email protected]

水務環(huán)保院(武漢):[email protected]

科學技術研究院(北京):[email protected]

原文標題:中建三局綠投公司2023年春季校招簡章

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