安徽聚源管理有限公司2023年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告
安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投資有限公司（煤化工園區(qū)財(cái)政局出資控股的國(guó)有企業(yè)）出資設(shè)立的全資子公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)綜合服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)；
3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘方式和程序
煤化工園區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）招聘公告
在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì)網(wǎng)站https://ahccci.huainan.gov.cn發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名考試。
報(bào)考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件（文件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱）發(fā)送到郵箱1017407878 qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月13日17:00，咨詢電話：0554-6600607。
注：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2023年3月13日17:00，屆時(shí)超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1.資格初審材料：
（1）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；
（2）《安徽聚源管理有限公司招聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）提供職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件；
（5）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘公告》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
3.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.報(bào)考人員須保持通訊通暢，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位所需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試其他相關(guān)事宜另行通知。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃，按照1:1比例確定背景調(diào)查人選名單，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、電話訪問(wèn)、提供單位證明文件等方式，對(duì)招聘初步人選相關(guān)信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
（六）體檢
1.體檢在指定的三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
（七）公示和聘用
根據(jù)考生面試成績(jī)、背調(diào)結(jié)果、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人選在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，繼續(xù)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次聘用人員與安徽聚源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為2年，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人員薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)為新聘人員提供人才公寓住宿。
四、招聘須知
未盡事宜由煤化工園區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)信息將在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，若因報(bào)考人員自身原因未看到相關(guān)信息，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0554－6600607
監(jiān)督舉報(bào)電話：0554－6600117
附件：安徽聚源管理有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc
安徽聚源管理有限公司
2023年2月28日
原文標(biāo)題：安徽聚源管理有限公司2023年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告
原文鏈接：https://ahccci.huainan.gov.cn/xwzx/tzgg/551663909.html
