同學(xué)，如果你勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不妨考慮考慮加入東航研發(fā)中心？2023年東航研發(fā)中心人力資源崗正在熱聘中，當(dāng)然還有很多其他熱門崗位哦，具體可電擊右下角對話框咨詢對應(yīng)老師，加入東航，一起開拓民航業(yè)的未來吧！

2023年度東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司招聘啟事

東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司(以下簡稱“研發(fā)中心”)于2011年11月在上海青浦工業(yè)園區(qū)注冊成立，注冊資本4.98億元，是中國東方航空股份有限公司下屬全資子公司。研發(fā)中心本部位于上海市青浦區(qū)綜合保稅區(qū)，占地面積達(dá)213畝。另有外高橋基地、昆明基地、墨爾本航校等多個(gè)基地。

研發(fā)中心是東航響應(yīng)上海“建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心”戰(zhàn)略規(guī)劃而打造的集“產(chǎn)、學(xué)、研、用”于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。作為一家“科改示范行動(dòng)”企業(yè)，研發(fā)中心按照高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步推動(dòng)深化市場化改革，不斷建立健全符合改革發(fā)展所需的人才引進(jìn)、人才激勵(lì)和人才發(fā)展等配套機(jī)制，積極建設(shè)東航智庫，為東航發(fā)展提供高質(zhì)量智力支持、政策建議和政策引導(dǎo)。

研發(fā)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋飛行技術(shù)、乘務(wù)服務(wù)、地面服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、黨校教學(xué)、運(yùn)行支持、商務(wù)營銷、空中安保等，是集民航技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究、飛行技術(shù)及安全應(yīng)用研究、航空技術(shù)應(yīng)用研究、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究、商業(yè)模式和營銷創(chuàng)新研究于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，作為東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)和各類培訓(xùn)實(shí)施的主基地，研發(fā)中心是目前中國民航培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備最先進(jìn)，最齊全，最為現(xiàn)代化的訓(xùn)練基地之一。

2022年9月經(jīng)上海市博士后管理委員會(huì)審批，正式成立“東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，標(biāo)志著研發(fā)中心科研人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)更高階段。

如果你勇于創(chuàng)新、堅(jiān)忍不拔、意志堅(jiān)定、開拓進(jìn)取，快來加入我們，一起開拓民航業(yè)的未來。

2023年度東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司人力資源管理崗位招聘

報(bào)名截止時(shí)間：

2023-06-30 17:00:00

工作地點(diǎn)：

上海

職位類別：

人力資源管理

所屬單位：

東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司

【招聘條件】

1.2023屆本科（含）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.英語四級CET-4（含）及以上水平，六級CET-6以上優(yōu)先；

4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)敏感度，能熟練操作日常辦公軟件；

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會(huì)干部、獲得榮譽(yù)稱號等優(yōu)先；

7.身體健康，無色盲色弱。

【崗位描述】

1.協(xié)助建立、完善人力資源相關(guān)制度和流程規(guī)范，開展“科改示范行動(dòng)”相關(guān)工作；

2.協(xié)助建立全員績效考核體系，定期組織考核管理，配合制定科技創(chuàng)新人才引進(jìn)、發(fā)展、激勵(lì)相關(guān)政策辦法；

3.協(xié)助確定科研人員整體薪酬水平，進(jìn)行工資總額管控機(jī)制設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核算員工工資、獎(jiǎng)金，EHR數(shù)據(jù)維護(hù)，按時(shí)提交各項(xiàng)人事報(bào)表；

4.配合做好公司人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛建立各種招聘渠道，建立人才庫，協(xié)助公司招聘合適人才；

5.負(fù)責(zé)員工入職和離職等辦理工作，管理員工勞動(dòng)合同、辦理招工、退工手續(xù)、崗位變動(dòng)、社保公積金等繳納，建立和維護(hù)員工檔案；

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作；

7.負(fù)責(zé)檔案管理工作；

8.完成上級安排的其他工作。

原文鏈接：https://job.ceair.com/JobDetail.html?positionId=Mzc3OA==&cateId=NDAwMA==