南通人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：人才集團）為市屬二類企業(yè)，注冊資本2億元，旨在通過市場化手段探索符合南通實際的人才運營模式。人才集團將聚焦人力資源招引與開發(fā)、高層次產(chǎn)業(yè)人才項目引進、人才公共服務(wù)供給等主責主業(yè)，推動“人才+產(chǎn)業(yè)+項目+資本+生態(tài)”五位一體統(tǒng)籌發(fā)展，為南通建設(shè)更高水平國家創(chuàng)新型城市提供有力的人才支撐。

2023南通人才集團招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

2.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷；

4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神。

5.具有擬報考崗位所需其他條件（詳見附件1：《南通人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》）；

6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

2023南通人才集團招聘考試形式

綜合測試采用筆試、面試和適崗評價相結(jié)合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（一）筆試

通過資格審核的應(yīng)聘人員均進入筆試。筆試為閉卷考試，主要考察綜合能力及崗位所需的專業(yè)知識。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足5倍的，按實確定；

2.主要對應(yīng)聘人員的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進行綜合考察；

3.面試分兩輪進行，每輪以百分制計算，60分為合格線。兩輪面試成績各占面試總成績的50%。

（三）適崗評價

主要從教育背景、資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果及崗位匹配度等方面進行綜合評定，成績以百分制計算。

（四）總成績計算

總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+適崗評價成績×20%，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

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