浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬文化空間運(yùn)營公司招聘公告
浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是省屬國有一級(jí)企業(yè)，是浙江省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資主平臺(tái)，重點(diǎn)聚焦文化空間運(yùn)營、影視文化、數(shù)字文化三大業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局。文化空間運(yùn)營主要承擔(dān)各類文化空間項(xiàng)目的規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過新審美、新媒介、新渠道、新業(yè)態(tài)為文化空間賦能，致力打造國內(nèi)領(lǐng)先的公共文化空間運(yùn)營商。
為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，集團(tuán)搭建文化空間運(yùn)營平臺(tái)，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，提升專業(yè)能力，特向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀從業(yè)人員。如果您熱愛文化行業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，有旺盛的工作熱情、良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新的工作理念、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及健康的身心體魄，歡迎您報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘崗位
文化空間運(yùn)營公司（籌）總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)）1名，副總經(jīng)理（策劃運(yùn)營）1名；策劃部總監(jiān)1名，運(yùn)營管理部總監(jiān)1名，綜合管理部主任1名；招商運(yùn)營經(jīng)理若干、商業(yè)策劃經(jīng)理若干。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)及公司董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績(jī)要求，制訂公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司董事會(huì)、集團(tuán)確定后組織實(shí)施。
2.研發(fā)策劃各類文化資源與公司業(yè)務(wù)的有效對(duì)接、融合呈現(xiàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品線梳理、運(yùn)營模式建設(shè)，完成品控體系搭建，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在公共文化空間運(yùn)營領(lǐng)域的影響力輻射。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類項(xiàng)目的策劃、落地工作，親自參與重大項(xiàng)目籌開工作。
4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和能力建設(shè)，搭建文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和空間運(yùn)營兩條專業(yè)線，推進(jìn)業(yè)務(wù)有序開展。
5.負(fù)責(zé)建章立制，實(shí)施規(guī)范有序內(nèi)部管理。
應(yīng)聘條件：
1.具有文化情懷，有文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)5年以上高級(jí)管理崗位（業(yè)務(wù)方向）履職經(jīng)驗(yàn)，了解文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)文化煥新與業(yè)務(wù)融合有深度思考并能實(shí)際應(yīng)用于業(yè)務(wù)開展。
2.具有戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)意識(shí)，具備豐富的文化產(chǎn)業(yè)資源，具有較強(qiáng)的資源整合、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌和創(chuàng)新思變能力。
3.熟悉商業(yè)空間運(yùn)營，了解空間管理從策劃、招商到運(yùn)營各環(huán)節(jié)工作要點(diǎn)。
4.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（二）副總經(jīng)理（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)）1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，主持公司文創(chuàng)、研學(xué)兩大產(chǎn)品線類目規(guī)劃、內(nèi)容開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等研發(fā)創(chuàng)新工作，打造文創(chuàng)類自有產(chǎn)品IP。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，做好文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)線發(fā)展定位和運(yùn)營規(guī)劃，制訂并執(zhí)行商品供應(yīng)鏈體系、產(chǎn)品銷售渠道的搭建。
3.根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)線年度銷售計(jì)劃，組織完成公司既定業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)、開拓戰(zhàn)略合作客戶等，管理并激勵(lì)所屬團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效。
4.負(fù)責(zé)與公司外部文化、商業(yè)、設(shè)計(jì)等資源建立和開拓良好合作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)。
應(yīng)聘條件：
1.深刻理解文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具有5年以上文創(chuàng)文旅類企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，有成功的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有從概念提出、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開發(fā)全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)傳統(tǒng)文化有獨(dú)到的見解，能鏈接文化類產(chǎn)業(yè)資源，對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理有系統(tǒng)的認(rèn)知。
3.具有良好的溝通能力和采購談判技巧，能較好地維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)具備較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)的成本意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感。
4.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（三）副總經(jīng)理（策劃運(yùn)營）1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建公司文化空間運(yùn)營體系、服務(wù)體系、招商管理體系以及商業(yè)、招商、運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程及政策制訂，做好文化與商業(yè)的有機(jī)融合呈現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)下轄文化空間項(xiàng)目開業(yè)籌備及后期經(jīng)營管理工作。明確業(yè)態(tài)定位，做好銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制，對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
3.參與集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的戰(zhàn)略制訂、品牌推廣、招商推進(jìn)和活動(dòng)策劃等工作，塑造集團(tuán)文化空間運(yùn)營的品牌特色。
4.組織開展項(xiàng)目定期巡檢工作，提升和巡查項(xiàng)目的運(yùn)營品質(zhì)，規(guī)避經(jīng)營性安全風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率。
5.通過對(duì)市場(chǎng)與行業(yè)運(yùn)營管理研究，組織收集同類型商業(yè)經(jīng)營指標(biāo)，掌握競(jìng)品公司動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為優(yōu)化運(yùn)營管理提供依據(jù)。
6.負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)。
應(yīng)聘條件：
1.作為核心成員全程參與過2個(gè)以上、5萬平方米以上商業(yè)或文旅類項(xiàng)目的籌開及開業(yè)后運(yùn)營管理工作?；?年以上同類職位履職經(jīng)歷。
2.熟悉文化商業(yè)綜合體產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)；熟悉國內(nèi)商業(yè)市場(chǎng)，了解多種商業(yè)業(yè)態(tài)的招商流程與特點(diǎn)，有較廣泛的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)開展渠道。
3.熟悉商業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃研究及運(yùn)營模式，對(duì)商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理等有自己獨(dú)到見解；善于同客戶溝通商業(yè)合作，熟悉各種商業(yè)營銷方案;有文化屬性街區(qū)型商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或國內(nèi)知名文旅商業(yè)項(xiàng)目管理公司背景者優(yōu)先。
4.具有良好的宏觀思維和全局把控能力，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和人際關(guān)系處理能力，對(duì)緊急、復(fù)雜問題有良好的處理能力。
5.具備良好的親和力和抗壓能力，分析問題能力強(qiáng)，思路清晰，考慮問題細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。熟練使用辦公軟件制作商業(yè)報(bào)告、合同、預(yù)算及相關(guān)文案。
6.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（四）策劃部總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全面管控項(xiàng)目營銷策劃工作，制訂全年性的主題營銷大綱。
2.負(fù)責(zé)策劃及組織實(shí)施項(xiàng)目大型活動(dòng)，參與、指導(dǎo)營銷活動(dòng)落實(shí)，統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行達(dá)成既定考核指標(biāo)。
3.制訂年度營銷費(fèi)用預(yù)算，落實(shí)營銷費(fèi)用分解，管控檔期活動(dòng)營銷費(fèi)用使用合理范圍。
4.建立與媒體的長(zhǎng)期合作關(guān)系，維持融洽的溝通，挖掘整合項(xiàng)目長(zhǎng)期發(fā)聲爆點(diǎn)，打造品牌的持續(xù)熱度。
5.負(fù)責(zé)策劃營銷大綱活動(dòng)主KV設(shè)計(jì)，完成系列的使用場(chǎng)景分解與使用形式指導(dǎo)，審核并監(jiān)督項(xiàng)目按照規(guī)范使用視覺元素。
應(yīng)聘條件：
1.有大型商業(yè)文化空間或文旅文博項(xiàng)目的整體策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化空間類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣特點(diǎn)，在爆品打造、新媒體推廣上有豐富經(jīng)驗(yàn)。
2.有豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，具備良好的媒體合作關(guān)系。
3.具備獨(dú)立完成大型活動(dòng)策劃的能力，有良好的現(xiàn)場(chǎng)管控和公關(guān)外聯(lián)能力，能夠妥善解決突發(fā)事件。
4.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（五）運(yùn)營管理部總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與行業(yè)運(yùn)營管理研究，組織收集同類型商業(yè)經(jīng)營指標(biāo)，為建立公司運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo)庫提供支持，為優(yōu)化運(yùn)營管理提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制《營業(yè)員手冊(cè)》、《商戶手冊(cè)》及《運(yùn)營管理手冊(cè)》等資料，并指導(dǎo)項(xiàng)目相關(guān)人員執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)編制室內(nèi)外多經(jīng)點(diǎn)位的規(guī)劃設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、租賃合同范本和租賃管理手冊(cè)，形成室內(nèi)外多經(jīng)點(diǎn)位系統(tǒng)的租金標(biāo)準(zhǔn)及租金方案。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商運(yùn)作，制訂招商計(jì)劃、招商政策，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)、運(yùn)營情況、工作難點(diǎn)、存在問題等核心信息，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、營銷策劃活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善和提升建議。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)態(tài)規(guī)劃、調(diào)整方案以及多經(jīng)租賃決策文件的編制。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)巡檢，針對(duì)公區(qū)衛(wèi)生、工程設(shè)施、商戶人員貨品現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)等事項(xiàng)督促項(xiàng)目整改進(jìn)度，建立健全品質(zhì)管理規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)把控商戶裝修品質(zhì)，提升品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督審核圖紙及施工進(jìn)度，加強(qiáng)過程管控、安全管控及竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核進(jìn)撤場(chǎng)管理，針對(duì)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)、亮照經(jīng)營、消防報(bào)批等事項(xiàng)嚴(yán)格管控，建立健全相關(guān)臺(tái)賬。
應(yīng)聘條件：
1.具備商業(yè)空間的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)招商、策劃或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)運(yùn)營各模塊工作。
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和人際關(guān)系處理能力，對(duì)緊急、復(fù)雜問題處理能力強(qiáng)。
3.具備良好的語言表達(dá)、分析問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
4.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、企業(yè)管理類、對(duì)外貿(mào)易、公共管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（六）綜合管理部主任1名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌人事（黨群）、辦公室、常法、后勤等相關(guān)工作事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，跟蹤督辦公司重點(diǎn)任務(wù)和會(huì)議決定，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息。
3.負(fù)責(zé)組織起草各類文件，主要包括綜合性材料的撰寫，以及其他內(nèi)部文件、匯報(bào)材料、對(duì)外宣發(fā)內(nèi)容等的擬定。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與優(yōu)化公司組織架構(gòu)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌推進(jìn)內(nèi)部相關(guān)工作機(jī)制和規(guī)章制度建設(shè)工作。
應(yīng)聘條件：
1.了解國企管理相關(guān)制度和要求，熟悉中后臺(tái)工作開展流程，具備企業(yè)行政管理或人力資源管理的相關(guān)履職經(jīng)驗(yàn)。有國企同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.具備綜合性材料寫作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類公文寫作要求，能夠獨(dú)立完成起草各類報(bào)告材料，文字能力優(yōu)異。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及自主學(xué)習(xí)能力，擁有較佳職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。
4.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（七）招商運(yùn)營經(jīng)理若干
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)安排，具體落實(shí)開展各項(xiàng)招商工作，包括挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行招商談判、跟蹤洽談簽約，按計(jì)劃完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)商戶引入后開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)。把控商戶裝修品質(zhì)，根據(jù)品控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督審核圖紙及施工進(jìn)度，加強(qiáng)過程管控、安全管控及竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期客戶走訪等工作。
4.負(fù)責(zé)匯總整理項(xiàng)目營運(yùn)數(shù)據(jù)，對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)完成情況，預(yù)警重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司決策意見進(jìn)行落實(shí)、跟蹤及反饋。
5.跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營期租金等費(fèi)用的收繳情況，完成租金收益匯總表及合同臺(tái)賬。
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃及開展項(xiàng)目各類節(jié)點(diǎn)動(dòng)員會(huì)、店長(zhǎng)會(huì)，對(duì)接商戶重要節(jié)點(diǎn)促銷方案，提升商戶信心。
應(yīng)聘條件：
1.五年以上商業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上商業(yè)招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感度較高，具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.具有良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力、親和力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)、分析問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（八）商業(yè)策劃經(jīng)理若干
崗位職責(zé)：
1.編制符合項(xiàng)目調(diào)性的營銷策劃方案，包含節(jié)點(diǎn)整體策略、媒體話題、亮點(diǎn)活動(dòng)、氛圍布置等。
2.編制并組織實(shí)施活動(dòng)管控表，包含商戶參與情況、異業(yè)活動(dòng)排期、物料媒體出街等，跟蹤進(jìn)度、閉環(huán)管控工作。
3.負(fù)責(zé)洽談項(xiàng)目異業(yè)資源活動(dòng)，溝通對(duì)接資源整合與置換，建立有效的合作關(guān)系。
4.深挖項(xiàng)目及產(chǎn)品的傳播點(diǎn)，洞察不同群體消費(fèi)訴求，通過線上線下營銷手段，結(jié)合主流媒體推廣傳播，提升項(xiàng)目及產(chǎn)品知名度。
應(yīng)聘條件：
1.熟悉商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)及運(yùn)作流程，具備3年及以上大型商業(yè)項(xiàng)目或文博文旅項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷策劃工作與品牌打造。
2.熟悉策劃工作的需求與輸出標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)當(dāng)下流行的風(fēng)格與傳播途徑有敏銳的觀察力，并能轉(zhuǎn)化使用。
3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4.本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
二、招聘與測(cè)評(píng)形式
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開始，截止時(shí)間為2023年2月28日。應(yīng)聘者下載填寫《招聘報(bào)名表》（附件），以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版，打包發(fā)送至郵箱，郵件主題和打包名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審的報(bào)名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請(qǐng)保持本人手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。未通過資格初審者不另行通知。
（二）面試
采用“兩輪面試”方式測(cè)評(píng)，復(fù)試應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
（三）考察、體檢
根據(jù)復(fù)試情況，綜合考慮研究后確定考察人員名單，通過查詢征信信息數(shù)據(jù)庫和向原單位背調(diào)等方式進(jìn)行考察，擇優(yōu)安排人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者放棄或因體檢、考察等情況取消資格的，可研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
（四）聘用
根據(jù)考察情況，確定最終錄用人選報(bào)集團(tuán)黨委審議同意后啟動(dòng)錄用程序。
三、聯(lián)絡(luò)方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題，可電話咨詢：0571-56338195，接收簡(jiǎn)歷郵箱：[email protected]。
浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2023年2月14日
原文標(biāo)題：浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬文化空間運(yùn)營公司招聘公告
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