重慶能投天山能源開發(fā)有限公司人員招聘簡章

重慶能投天山能源開發(fā)有限公司（簡稱：天山能源公司）是重慶市能源投資集團(tuán)全資子公司，于2022年4月注冊成立，公司注冊資金10億元。主營業(yè)務(wù)范圍為發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)、發(fā)電技術(shù)服務(wù)、風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)、太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)、新興能源技術(shù)研發(fā)等。天山能源公司圍繞集團(tuán)“12345”工作基本思路，以“保障區(qū)域能源安全，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為使命，立足“疆電入渝”配套電源項(xiàng)目，積極開發(fā)“外電入渝”配套電源項(xiàng)目，力爭打造更多專業(yè)化、規(guī)?；闹貞c市電力缺口補(bǔ)充渠道。

根據(jù)下一步工作安排，天山能源公司將成立西藏清潔能源開發(fā)工作組，擬招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向重慶能源投資集團(tuán)有限公司和社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目開發(fā)崗，3名。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，能嚴(yán)格執(zhí)行公司決策部署，自覺維護(hù)公司利益。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)信用，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（五）服從公司工作安排。

四、崗位資格要求

（一）學(xué)歷要求：大學(xué)本科；

（二）年齡要求：40周歲以下，年齡計(jì)算至2023年1月31日。

（三）具有經(jīng)管類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）工作地點(diǎn)在西藏，請確認(rèn)未患有不宜進(jìn)入高原地區(qū)的疾病。

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部報(bào)名職工優(yōu)先考慮。

五、薪酬福利

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，福利待遇按國家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、報(bào)名方式

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《重慶能投天山能源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）發(fā)送至[email protected]，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系方式：13627697540。

七、聘用流程

（一）發(fā)布公告。招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘者在信息發(fā)布時(shí)間內(nèi)投遞簡歷。

（二）報(bào)名方式。組織推薦或個(gè)人報(bào)名，符合條件者均可報(bào)名，個(gè)人報(bào)名時(shí)不需要所在單位簽署意見，具體報(bào)名方法見后。

（三）資格審查。公司綜合管理部負(fù)責(zé)資格審查。

（四）綜合測試。由公司綜合管理部組織面試和筆試，主要測查報(bào)考人員的寫作水平、綜合知識、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、工作技能、個(gè)性特征等與選聘職位的適應(yīng)度和匹配性，以具體通知為準(zhǔn)。

（五）體檢。根據(jù)綜合面試總成績由高到低，按選聘人數(shù)與選聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，均納入體檢范圍，根據(jù)考察結(jié)果確定人選。

（六）政審考察。主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式對體檢合格人員的政治歷史情況和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有影響選聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。

（七）討論決定。研究決定選聘職位的人員名單。

八、報(bào)名及相關(guān)事宜

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月21日—2月23日17:00。

（二）注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，按照要求如實(shí)填寫報(bào)名表各欄目內(nèi)容，填寫的信息必須真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或錄用資格。

2023年2月21日

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