平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)是平度市政府全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本35億元。集團(tuán)設(shè)11個(gè)職能部門(mén)，旗下?lián)碛谐青l(xiāng)水務(wù)集團(tuán)、城市公交公司、新城物業(yè)公司、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司、致順投資公司、金融小鎮(zhèn)公司、商業(yè)保理公司等20余家子公司，參股大數(shù)據(jù)、新材料、高端裝備、房地產(chǎn)領(lǐng)域等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，建立起多渠道、多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。目前，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)580余億元，通過(guò)AA+信用評(píng)級(jí)。

2023平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)招聘報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合上述要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，配偶及子女均要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守中華人民共和國(guó)法律；

3.具有良好的品行，為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷，辦事公正，心態(tài)平和、理性，身體健康，能承受較大工作壓力，有拼搏精神；綜合素養(yǎng)佳，具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力；

4.有事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒以及因犯罪受過(guò)刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員；

（2）被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及市財(cái)政供養(yǎng)的基層工作崗位辭退未滿5年的人員；

（5）嚴(yán)重失信人員；

（6）法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

2023平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式

2.資格審查

受平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)委托，本次資格審查將由智聯(lián)招聘青島分公司全權(quán)代理，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查通過(guò)后按硬件評(píng)分成績(jī)（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4）由高到低1:6比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由智聯(lián)招聘青島分公司通知考試相關(guān)事宜，審查未通過(guò)者不再做任何通知。資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。

3.面試

按1:6比例進(jìn)入面試篩選，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合集團(tuán)對(duì)該崗位的急需程度決定是否按實(shí)際比例進(jìn)行面試。面試候選人由智聯(lián)招聘青島分公司短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人不再通知，面試成績(jī)?yōu)樽罱K錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)（如面試成績(jī)相同，優(yōu)先錄用硬件評(píng)分較高者）。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等專(zhuān)業(yè)能力，以及心理素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等綜合能力。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

4.成績(jī)核算

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日公示成績(jī)。

特別說(shuō)明：經(jīng)面試環(huán)節(jié)評(píng)定后，若某崗位所應(yīng)聘人員均未達(dá)到崗位要求，則取消此崗位本次招聘。

5.考察

按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

因放棄考察、考察不符合要求或者考察后放棄等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合集團(tuán)需要，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.聘用

根據(jù)面試和考察的結(jié)果由平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)根據(jù)工作需要最終確定擬錄用人員，并對(duì)面試、考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿無(wú)異議的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

以上便是小便為大家整理的關(guān)于2023平度開(kāi)發(fā)集團(tuán)招聘：報(bào)名基本條件|流程的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。