中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)中國(guó)五礦和中國(guó)中冶旗下核心骨干子企業(yè)，企業(yè)注冊(cè)資本金20.19億元，是全國(guó)為數(shù)不多的“四特五甲”資質(zhì)大型建筑央企。如果想知道中國(guó)一冶高校畢業(yè)生招聘要求和流程是什么，那就接著往下看吧。

一、中國(guó)一冶高校畢業(yè)生招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口、成績(jī)優(yōu)良，取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

2、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，身心健康，勤奮上進(jìn)、品行端正。

3、認(rèn)同和遵循中國(guó)一冶企業(yè)文化理念，能夠吃苦耐勞，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。

4、同等條件下，中共黨員，有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生工作任職經(jīng)歷，有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，各類榮譽(yù)獲得者，有文藝、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。

二、中國(guó)一冶高校畢業(yè)生招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，其余可通過(guò)郵箱投遞，將PDF版簡(jiǎn)歷以“學(xué)校+專業(yè)+姓名”的方式命名，然后發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱：[email protected]。

2.初試：簡(jiǎn)歷篩選后確定初試名單（以工作人員電話、短信、郵箱通知為準(zhǔn)），進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

3.復(fù)試：初試之后確定復(fù)試名單（以工作人員電話、短信、郵箱通知為準(zhǔn)），進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

4.錄用：復(fù)試通過(guò)，溝通確定錄用意向，簽訂三方協(xié)議書，發(fā)放offer。

三、中國(guó)一冶集團(tuán)薪酬福利

1.基本薪酬：基本工資、加班工資、津貼（施工津貼+高溫津貼+執(zhí)業(yè)證書津貼+人才津貼+導(dǎo)師帶徒津貼+安全崗位津貼等）；

2.短期激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、結(jié)算清欠獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng)；

3、長(zhǎng)期激勵(lì)：項(xiàng)目模擬股份分紅、培訓(xùn)助學(xué)；

4、企業(yè)福利：免費(fèi)工裝+伙食補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+免費(fèi)體檢+節(jié)日慰問(wèn)等；

5、其他福利：享受武漢市及青山區(qū)駐區(qū)央企落戶及人才優(yōu)惠政策。

公司為員工提供行業(yè)、地區(qū)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬和完善的央企福利保障，其中碩士生可按規(guī)定享受副科級(jí)待遇，博士生可按規(guī)定享受副處級(jí)待遇，特殊人才待遇采取“一人一議”。

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