國任財產(chǎn)保險股份有限公司寶雞中心支公司招聘啟事
一、公司簡介
國任財產(chǎn)保險股份有限公司（下簡稱“國任保險”）是經(jīng)原中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，于2009年8月成立的一家全國性保險公司。目前，公司注冊資本40.07億元，注冊地為深圳，是一家具有深厚國資背景和股東優(yōu)勢的國有控股混合所有制企業(yè)。公司共設(shè)有二級機構(gòu)26家，三級及四級機構(gòu)200余家，機構(gòu)網(wǎng)點已基本覆蓋全國重點經(jīng)濟區(qū)域。2021年，國任保險正式邁入財險主體“百億俱樂部”，市場排名從第25位大幅攀升至第15位，并實現(xiàn)三年連續(xù)盈利。此外，公司還獲得惠譽國際A類評級以及境內(nèi)AAA主體信用等級。寶雞中心支公司成立于2015年3月25日，目前設(shè)立綜合部、客服運營部等部門。我公司正在積極籌建區(qū)縣四級機構(gòu)（扶風(fēng)、眉縣等），因業(yè)務(wù)發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才，歡迎有志之士踴躍加入。
二、招聘崗位：
業(yè)務(wù)部經(jīng)理（行銷、經(jīng)代、車商、重客、農(nóng)險）
客戶經(jīng)理（車險、財產(chǎn)險、意健險、農(nóng)險）
四級機構(gòu)籌建負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)團隊長
三、招聘基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）年齡為25周歲以上，45周歲以下；
（三）身體健康、積極向上，有事業(yè)心，不滿于現(xiàn)狀；
（四）服從管理、有團隊精神；
（五）1-5年以上的保險從業(yè)經(jīng)驗，社會資源豐富、善于溝通，有相關(guān)渠道或者業(yè)務(wù)條線經(jīng)驗者優(yōu)先；
（六）本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
四、崗位職責(zé)：
（一）個人客戶部
1、業(yè)務(wù)部經(jīng)理3人
（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的組建、管理；
（2）負(fù)責(zé)部門整體業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和KPI考核達(dá)成；
（3）團隊增員、陪同展業(yè)、重點項目推動和落地；
（4）負(fù)責(zé)團隊陌生客戶的開拓和服務(wù)協(xié)調(diào)；
（5）公司交辦的其他事務(wù)。
2、車險行銷客戶經(jīng)理2人
（1）負(fù)責(zé)拓展車險直銷業(yè)務(wù)、全流程對接客戶；
（2）摸清、梳理當(dāng)?shù)剀囯U市場行情，提高新單承保率；
（3）手機或者移動性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品出單及業(yè)務(wù)推介等；
（4）公司和團隊交辦的其他事務(wù)。
3、經(jīng)代、車商客戶經(jīng)理各1人
（1）負(fù)責(zé)對接車商、經(jīng)代渠道的相關(guān)業(yè)務(wù)；
（2）標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品出單；
（3）組合性業(yè)務(wù)的對外推介；
（4）公司和團隊交辦的其他事務(wù)。
（二）團體客戶部
1、業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人
（1）負(fù)責(zé)公司團體客戶業(yè)務(wù)團隊的組建、管理；
（2）負(fù)責(zé)部門政企業(yè)務(wù)、意健險業(yè)務(wù)和農(nóng)險的經(jīng)營管理和KPI考核達(dá)成；
（3）團隊增員、陪同展業(yè)、重點項目推動和落地；
（4）負(fù)責(zé)團隊陌生客戶的開拓和服務(wù)協(xié)調(diào)；
（5）公司交辦的其他事務(wù)。
2、重要業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理1人
（1）負(fù)責(zé)公司重點客戶業(yè)務(wù)的拓展，全流程對接客戶；
（2）負(fù)責(zé)維護重要客戶業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各層級關(guān)系，在與重要客戶的接觸中挖掘商機；
（3）梳理搭建寶雞地區(qū)重要客戶展業(yè)地圖；
（4）公司交辦的其他事務(wù)。
3、意健險客戶經(jīng)理1人
（1）負(fù)責(zé)公司意健險業(yè)務(wù)的拓展，全流程對接客戶；
（2）負(fù)責(zé)意健險招投標(biāo)業(yè)務(wù)、維護各企事業(yè)單位客戶；
（3）梳理搭建寶雞市場意健險業(yè)務(wù)資源庫；
（4）公司交辦的其他事務(wù)。
（三）農(nóng)險業(yè)務(wù)部
1、業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人
（1）負(fù)責(zé)公司農(nóng)險業(yè)務(wù)團隊的組建、管理；
（2）負(fù)責(zé)部門農(nóng)險的經(jīng)營管理和KPI考核達(dá)成；
（3）團隊增員、陪同展業(yè)、農(nóng)險業(yè)務(wù)推動和落地；
（4）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險主管部門的溝通和協(xié)調(diào)；
（5）公司交辦的其他事務(wù)。
2、農(nóng)險客戶經(jīng)理1人
（1）負(fù)責(zé)對接公司所在片區(qū)的農(nóng)險業(yè)務(wù)拓展、客戶維護；
（2）負(fù)責(zé)所在片區(qū)基層政府部門的日常工作對接；
（3）負(fù)責(zé)公司農(nóng)險業(yè)務(wù)的宣傳；
（4）公司交辦的其他事務(wù)。
（四）四級機構(gòu)（扶風(fēng)、眉縣等）
1、籌建負(fù)責(zé)人
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本機構(gòu)工作計劃，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)隊伍梯隊建設(shè)、基礎(chǔ)管理、合規(guī)管理等工作保證業(yè)務(wù)隊伍健康發(fā)展；
（3）負(fù)責(zé)搭建所在機構(gòu)培訓(xùn)體系，提升業(yè)務(wù)隊伍銷售技能；
（4）負(fù)責(zé)機構(gòu)組織發(fā)展工作，不斷壯大業(yè)務(wù)隊伍；
（5）完成公司安排的其他工作。
2、業(yè)務(wù)團隊長
（1）負(fù)責(zé)公司團隊的組建、管理；
（2）負(fù)責(zé)團隊的經(jīng)營管理和KPI考核達(dá)成；
（3）團隊增員、陪同展業(yè)、重點項目推動和落地；
（4）負(fù)責(zé)團隊陌生客戶的開拓和服務(wù)協(xié)調(diào)；
（5）公司交辦的其他事務(wù)。
五、招聘流程：
（一）遞交基本資料
應(yīng)聘人員填寫基本信息登記表，提供學(xué)歷證書及保險行業(yè)從業(yè)人員基礎(chǔ)知識遠(yuǎn)程測評成績單。
（二）面試
參加所應(yīng)聘渠道主管領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人的面試。
（三）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績及綜合表現(xiàn)，通知預(yù)錄用人員進入體檢與考察。
（四）聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。
六、薪酬待遇：
（一）薪酬構(gòu)成：基本工資+浮動薪酬+業(yè)務(wù)津貼
（二）福利：五險一金，節(jié)日福利，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假
（三）年度獎勵：根據(jù)年度業(yè)績完成情況進行年度浮動績效工資發(fā)放
（四）各崗位綜合薪酬：
1、業(yè)務(wù)部經(jīng)理：6000-10000元；
2、客戶經(jīng)理：4000-6000元；
3、籌建負(fù)責(zé)人：8000-10000元；
4、四級機構(gòu)團隊長：4000-6000元。
七、附則：
（一）本招聘信息由用人單位發(fā)布，不收取應(yīng)聘人員任何費用。
（二）咨詢：
時間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30
電話：0917-3323095（李經(jīng)理）
原文標(biāo)題：國任財產(chǎn)保險股份有限公司寶雞中心支公司招聘啟事
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