
中國地鐵有限公司待遇怎么樣?這個問題是廣大考生關(guān)注的焦點(diǎn)。員工待遇是考生決定是否進(jìn)入地鐵公司工作的影響因素之一,也是未來工作和生活的保障條件。下面高頓小編為廣大考生概況和總結(jié)了中國地鐵有限公司員工待遇。
一、地鐵公司工作穩(wěn)定,待遇可觀
中國的地鐵公司都是國有企業(yè),因此作為正式員工,只要不犯什么大錯,公司也不會開除員工或者裁員,也是一份穩(wěn)定的工作。但由于中國地鐵大部分新建都是處于一個虧本運(yùn)營的狀態(tài),且票務(wù)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于投入的運(yùn)營成本,造成大部分地鐵公司都是開源節(jié)流,但員工工資還是比較可觀的。
二、地鐵公司熟練工種,門檻較低
這里說的熟練工種主要是針對地鐵的一線崗位,一線崗位主要由五大專業(yè)組成,調(diào)度、司機(jī)、站務(wù)、維修、車輛。除了調(diào)度之外的四個專業(yè),工作內(nèi)容都相對簡單,并不需要很多的專業(yè)知識,可以說一個高中畢業(yè)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)、跟崗操作一段時間后都能滿足日常運(yùn)作的要求。而且每天工作內(nèi)容都大致一樣,因此在一天天的重復(fù)勞動下,基本一個月到半年的時間,一個剛?cè)肼毜男聠T工就能較為熟練地掌握工作技能。也正因如此,地鐵并不需要很高學(xué)歷或者具備專業(yè)知識的員工,也導(dǎo)致了招聘的門檻也較低。
三、地鐵公司的招聘條件
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力;
4、身體健康,心理素質(zhì)良好;
5、具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力。
以上就是小編搜集到的關(guān)于中國地鐵有限公司員工待遇的本期全部內(nèi)容了,希望可以對大家有所幫助,國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實(shí)時更新發(fā)布,想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。