中國(guó)電子科技集團(tuán)公司電子科學(xué)研究院中層干部公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)中國(guó)電子科技集團(tuán)公司電子科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱電科院）中層干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)成員單位開(kāi)展公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招標(biāo)采購(gòu)中心主任或副主任（主持工作），崗位職責(zé)見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

本次公開(kāi)招聘面向中國(guó)電科二級(jí)成員單位及下屬單位符合條件的干部職工。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)公德；

2.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

3.熟悉崗位相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉行業(yè)相關(guān)狀況；

4.具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.無(wú)影響任職的其他情況。

（二）任職條件

1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2.應(yīng)具有同層級(jí)副職兩年以上工作經(jīng)歷；

3.近三年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職或以上；

4.特別優(yōu)秀的人選，經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬年齡和工作年限要求。

其他任職資格條件見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

符合報(bào)名條件人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2），將《報(bào)名登記表》電子版以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)（報(bào)名登記表中涉及的重要榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件一并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”后發(fā)送至[email protected]郵箱，報(bào)名信息和證明材料中均不得涉及任何國(guó)家秘密。

報(bào)名截止為2023年2月16日12:00，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定通過(guò)審查人員名單并通知應(yīng)聘人。資格審查審查通過(guò)人員應(yīng)提供本人所在單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。

（三）競(jìng)聘答辯

競(jìng)聘采用演講答辯的形式開(kāi)展（具體形式和時(shí)間將逐一告知通過(guò)審核人員），包括個(gè)人陳述和評(píng)委提問(wèn)兩部分，個(gè)人陳述不超過(guò)10分鐘，內(nèi)容包括但不限于自我介紹、對(duì)招聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)、未來(lái)工作設(shè)想和目標(biāo)等。

（四）組織考察

對(duì)候選人進(jìn)行組織考核或背景調(diào)查。

（五）錄用入職

為擬錄用人選辦理錄用入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）競(jìng)聘答辯日程安排將通過(guò)電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證通訊順暢，以便聯(lián)絡(luò)。

（二）如有疑問(wèn)，可聯(lián)系電子科學(xué)研究院人力資源部，聯(lián)系電話010-68893758,15011236993。

附件：1.中層干部崗位信息表.doc

2.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

原文標(biāo)題：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司電子科學(xué)研究院中層干部公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.cetc.com.cn/zgdk/1593022/1592495/1761828/index.html