江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司（寶應(yīng)城控集團(tuán)），經(jīng)寶應(yīng)縣委縣政府2019年6月批準(zhǔn)成立。集團(tuán)注冊(cè)資本10億元人民幣，設(shè)有投融資、城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融投資、機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理、文體旅游和水務(wù)投資六大板塊，現(xiàn)有各類國(guó)有全資、控股企業(yè)27家，職工56人。其中縣城投公司信用評(píng)級(jí)為AA，總資產(chǎn)213億元，凈資產(chǎn)70.2億元。

2023寶應(yīng)城控集團(tuán)招聘基本要求

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)信正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

2、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合所規(guī)定的具體資格條件。

4、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織安排。

5、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查者，受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

2023寶應(yīng)城控集團(tuán)招聘招考程序

1、初審

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和崗位條件簡(jiǎn)介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件，符合條件的通知參加筆試。

2、筆試

對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

5、考察、公示

（1）體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無(wú)犯罪記錄證明、人民銀行個(gè)人征信報(bào)告等材料。

（3）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。江蘇省寶應(yīng)城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站公示5天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

（4）其他：對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書(shū)），不組織，不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023寶應(yīng)城控集團(tuán)招聘：基本要求以及報(bào)考程序的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。