重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司（以下簡稱“重慶化醫(yī)集團(tuán)”）成立于2000年8月，是重慶市政府出資組建的一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的國有獨(dú)資大型控股集團(tuán)公司，擁有重藥控股、渝三峽兩家上市公司，全資及控股企業(yè)252戶，職工2.9萬余人。對(duì)于其招聘情況，小編已經(jīng)做了簡單整理如下，方便大家查閱。

2023重慶化醫(yī)控股集團(tuán)招聘報(bào)名入口：

登錄公司網(wǎng)站（重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司網(wǎng)址：www.ccphc.com.cn；重慶市化工研究院有限公司網(wǎng)址：http://www.ccrici.com）。

2023重慶化醫(yī)控股集團(tuán)招聘條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，廉潔自律，品行端正；

2．具備良好的職業(yè)操守，敬業(yè)愛崗，誠實(shí)正直，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3．具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練掌握運(yùn)用辦公軟件；

4．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；

5．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6．無違法犯罪記錄，無各類不良征信記錄；

（二）資格條件

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．年齡45周歲以下；

3．人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

4．應(yīng)具有累計(jì)5年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，應(yīng)聘正職的原則上應(yīng)在相當(dāng)層級(jí)副職崗位上工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位累計(jì)5年以上，應(yīng)聘副職的原則上應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位上工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

（三）崗位任職條件

1．人力資源部部長

具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊工作流程，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利、績效激勵(lì)考核等方面具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織建立健全人力資源管理制度，包括勞動(dòng)用工、薪酬績效、員工考核、教育培訓(xùn)、社保福利、人事檔案等規(guī)章制度，并組織貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)員工定崗定編及職級(jí)管理、勞動(dòng)合同管理、工資總額管理；制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展通道，滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求。中共黨員優(yōu)先。

2．人力資源部副部長

熟悉勞動(dòng)關(guān)系、薪酬績效、社保福利等人力資源管理工作，協(xié)助部長建立健全人力資源管理制度，推動(dòng)部門具體工作，包括人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬與福利、績效考核、工資總額、人工成本、招聘、培訓(xùn)等工作。中共黨員優(yōu)先。

2023重慶化醫(yī)控股集團(tuán)招聘程序

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試測評(píng)、考察或背景調(diào)查、體檢等相關(guān)程序后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023重慶化醫(yī)控股集團(tuán)招聘：報(bào)名入口|條件以及流程的全部內(nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以咨詢老師。