為加強(qiáng)集團(tuán)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，天津中核集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，以下是具體的招聘報(bào)名條件及方式介紹，快來看看吧。

一、天津中核集團(tuán)報(bào)名條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決定；

2.認(rèn)同和踐行公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有相關(guān)工作崗位的履職經(jīng)驗(yàn)或工作業(yè)績；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，無影響任職的不良行為記錄。

二、天津中核集團(tuán)報(bào)考方式

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息統(tǒng)一采用《中核投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》，另需提交材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料，以及能反映專業(yè)或工作能力的其他材料(請(qǐng)按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為1個(gè)不超過20M的PDF文件，以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名)，一并發(fā)送至郵箱[email protected]。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

三、天津中核集團(tuán)應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.本次招聘原則上按照公開報(bào)名、簡歷篩選、心理測(cè)評(píng)、面試、筆試、決策確定人選、考察(背景調(diào)查)、體檢及聘用等主要程序進(jìn)行；

2.中核投資將在簡歷篩查后，與基本符合招聘崗位條件人員進(jìn)行聯(lián)系，通知下一步流程；

3.對(duì)于收集的招聘人員資料，中核投資將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次社會(huì)招聘工作;

4.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通，我們會(huì)通過短信、電話或電子郵件方式將面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人；

5.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，公司有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘。

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