陜西龍門鋼鐵(集團)有限責任公司（以下簡稱“龍鋼集團公司”）是陜鋼集團的全資子公司。歷經幾十年轉型發(fā)展，目前龍鋼集團公司已形成鋼材深加工及貿易、鐵礦采選及國內礦貿易、冶金固廢(水渣、鋼渣、金屬灰)資源化利用、電子招投標、工程建設、旅游服務等多元產業(yè)板塊。地域涉及陜西西安、渭南、商洛、河南鄭州等多個區(qū)域。對于其招聘的基本條件以及流程有哪些等信息，小編已經整理好了，希望對大家有所幫助。

龍鋼集團招聘基本條件

1.思想政治素質高、品行端正，遵紀守法；

2.具有良好的專業(yè)素質和能力，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓能力強，服從組織分配；

3.具備正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能及崗位資格條件和要求；

5.基本條件、資格條件中的年齡、工作經歷等時間計算截止日期為報名截止日。

龍鋼集團招聘程序步驟

本次崗位招聘按照報名、資格審查、筆試、測評、面試、體檢背調、公示、聘用等程序進行。

龍鋼集團招聘評價方式

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，筆試內容為綜合能力測試。主管崗位進行領導力測評，結果作為人員性格與崗位匹配度的評價參考，不計入綜合成績。

（二）面試

面試采取競聘演講+結構化面試評價，包括競聘演講、評委提問、答辯三個環(huán)節(jié)。

（三）體檢背調

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

2.體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機構實施，并由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢報告之日起的3個工作日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為主。體檢不合格的，取消該人員應聘資格；

3.本次人員招聘采用背景調查的方式，全面了解應聘人員身份信息、高等教育-學歷、社會負面記錄、商業(yè)利益沖突、網絡黑名單、法院涉法涉訴信息、法院失信被執(zhí)行人信息、工作履歷訪談及工作表現等。如發(fā)現個人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個人信息等，則背景調查不合格，取消相應人員應聘資格。

（四）擬錄用人員公示

1.人員采用擇優(yōu)錄用原則，錄用人員進行為期5個工作日的公示。

2.公示期滿，對公示無異議或不影響聘用的人員，由龍鋼集團公司按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（五）聘用及薪酬待遇

1.社會成熟性人才采取工資協(xié)議制商定工資。

2.公司提供生活設施完善的員工宿舍和員工餐廳，文體娛樂、后勤保障等設施健全。

3.正式錄用人員依法簽訂勞動合同，各項保險均按照國家和企業(yè)有關規(guī)定辦理。

以上便是小編為大家整理的關于龍鋼集團招聘：基本條件|評價方式以及流程的全部內容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘信息，可以關注我們的網站。