寧波原水公司自創(chuàng)建以來，始終堅持改革、創(chuàng)新、強(qiáng)化水資源管理，致力于建設(shè)寧波原水大網(wǎng)絡(luò)，并持續(xù)推動水資源的合理調(diào)配和調(diào)節(jié)。下面為大家分享寧波原水有限公司招聘信息，一起來看看吧。

一、寧波原水有限公司介紹

寧波原水有限公司是全國文明單位、全國優(yōu)秀水利單位。2005年12月，波市政府決定在原寧波市水利投資開發(fā)有限公司的基礎(chǔ)上，通過增資擴(kuò)股組建成立寧波原水集團(tuán)有限公司。

公司擁有白溪、周公、皎口、亭下、橫山等5個大型水庫，三溪浦、橫溪、溪下、梅溪、葛岙等5個中型水庫及姚江水源，并投資興建了姚江水庫。

二、寧波原水有限公司招聘條件

1、遵紀(jì)守法，行為規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德；

2、具備勝任工作所需的身體素質(zhì)；

3、根據(jù)招聘崗位的需要，擁有相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

三、寧波原水有限公司招聘流程

(一)資格審查

公司將按照報名者的情況，對其進(jìn)行初步的資格審查，并根據(jù)報名實際擇優(yōu)選擇應(yīng)試人員。

(二)筆試

筆試在二月中旬進(jìn)行。具體的時間和方式以第三方通知為準(zhǔn)。筆試的題目是第三方提供的，內(nèi)容為綜合能力測試。

(三)資格復(fù)審

在面試之前，公司將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（如不合格或放棄者，則由公司自行決定是否替補）。

(四)面試

公司按照筆試結(jié)果和資格復(fù)審結(jié)果，確定參加面試的人選。

(五)綜合成績及考察人選確定

綜合成績由筆試成績40%、面試成績60%組成，如果總成績相同，則以筆試成績最高者優(yōu)先，并按招聘職位1:1的比例進(jìn)行體檢、考察，如有空缺，則由公司根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

(六)身體檢查和考察

對體檢考察對象進(jìn)行體檢、考察，體檢不合格的，由企業(yè)根據(jù)其實際情況決定是否順延到下一位候選人。

(七)公示

根據(jù)考生的總成績、體檢和考察情況，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

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