中國電信作為國企之一，也作為三大運營商之一，由此有許多的畢業(yè)生都想進行這個公司，畢竟國企福利待遇好，社會保障好，且工作體面。那關于甘肅電信金昌分公司的招聘哪些崗位的相關情況，小編已經(jīng)做了簡單的整理如下，方便大家查閱。

甘肅電信金昌分公司招聘崗位

云業(yè)務支撐經(jīng)理

工作職責

1.進行技術培訓、現(xiàn)場調研以及解決方案宣講等；

2.參與招投標全流程工作，進行編制招投標文件；

3.協(xié)同客戶經(jīng)理進行客戶拜訪，完成技術交流和商機溝通，深入挖掘和引導客戶相關需求；

4.負責售前技術支撐工作，根據(jù)客戶需求及現(xiàn)場調研勘查情況，完成解決方案及項目概預算編制；

5.對于公司標準化產品的相關知識需要熟練并掌握，需要對產品案例庫進行定期梳理，按要求向用戶完成推介。

大客戶經(jīng)理

工作職責

1.完成客戶日常費用收繳，維系和拜訪，完成日常服務、商機溝通，深入挖掘和引導客戶相關需求;

2.熟練掌握公司成熟的標準化產品相關知識，按要求向用戶完成推廣。

應聘要求

1.對辦公軟件可熟練運用;

2.大專及以上學歷，35周歲以下;

3.責任心和上進心強烈，還具有良好的團隊精神和個人素質修養(yǎng)，工作投入專注；

4.具有良好的語言表達能力、溝通能力及文字組織能力，能有效完成用戶需求溝通及產品方案介紹。

研發(fā)工程師

工作職責

1.對通用組件進行新的設計與開發(fā)，滿足不同業(yè)務線的需求，加快拓展新業(yè)務；

2.設計與開發(fā)可用的服務端系統(tǒng)，支持業(yè)務穩(wěn)定、快速的發(fā)展；

3.分析現(xiàn)有系統(tǒng)的潛在問題、性能、穩(wěn)定性、策略效果等，自我驅動并改進，提升用戶體驗。

甘肅電信金昌分公司招聘薪酬待遇組成

1.基本工資+績效工資=5400-8000元/月，繳納五險；

2.項目支撐提成；

3.各類福利待遇；

4.專業(yè)證書補貼：擁有相關專業(yè)技能認證證書，如計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機應用技術、云網(wǎng)技術、信息系統(tǒng)、信息服務等相關專業(yè)技能認證中級證書補貼300元/月，高級證書補貼500元/月。

5.支撐星級評定：支撐得分在平均值以上可參與每季度的星級支撐經(jīng)理評定，三星級6500元/月，四星級7200元/月，五星級8000元/月。

以上便是小編為大家整理的關于甘肅電信招聘：金昌電信招聘的崗位以及福利待遇的全部內容了，希望對大家有所幫助。關于其他的崗位招聘信息，需要了解可以關注我們網(wǎng)站。

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