
為了不斷完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,電機(jī)公司會進(jìn)行優(yōu)秀人才的招聘。以下是哈電集團(tuán)電機(jī)廠招聘相關(guān)信息,可別錯過了。
一、哈電集團(tuán)電機(jī)廠基本介紹
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡稱“電機(jī)公司”)始建于1951年6月,是哈電集團(tuán)核心成員企業(yè),是國家“一五”計(jì)劃156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是我國生產(chǎn)大、中型發(fā)電設(shè)備的重點(diǎn)骨干企業(yè)。
電機(jī)公司控制設(shè)備事業(yè)部是電站控制設(shè)備的生產(chǎn)經(jīng)營部門,主要產(chǎn)品包括水輪機(jī)、水輪發(fā)電機(jī)、汽輪發(fā)電機(jī)配套的控制設(shè)備等產(chǎn)品,如發(fā)電機(jī)自動化及調(diào)速器裝置、勵磁、變頻系統(tǒng)、氫油水系統(tǒng)等發(fā)電機(jī)輔助設(shè)備,承擔(dān)產(chǎn)品研制、產(chǎn)品營銷、材料采購、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品制造、售后服務(wù)和貨款回收等職能。
二、哈電集團(tuán)電機(jī)廠任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策;具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的判斷決策能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),對發(fā)電機(jī)自動化及調(diào)速器裝置、勵磁、變頻系統(tǒng)、氫油水系統(tǒng)等發(fā)電機(jī)輔助設(shè)備有一定程度的了解。
4.忠誠企業(yè)、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),作風(fēng)形象好。
5.具有完全民事行為能力的中國公民,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、哈電集團(tuán)電機(jī)廠報(bào)名須知
1.凡符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,提供以下材料:《電機(jī)公司公開招聘報(bào)名表》,學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及相關(guān)證書及證明材料(如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等)的掃描件。
2.所有材料以壓縮包的形式,按照“應(yīng)聘職位+姓名+現(xiàn)工作單位名稱+現(xiàn)職務(wù)名稱”的格式命名壓縮包及設(shè)置郵件主題,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密,恕不退還。
3.應(yīng)聘者報(bào)名后,請與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。
4.招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用與正式錄用程序進(jìn)行。擬聘用人選試用期為1年,試用期結(jié)束且通過審批者,按照有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。
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