中鐵國際工程按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等主要環(huán)節(jié)向公司內(nèi)容公開招聘。以下是中鐵國際工程招聘方面的信息，一起來看看吧。

一、中鐵國際工程基本介紹

中國中鐵國際工程有限公司作為集團(tuán)公司下屬的二級分公司，承擔(dān)著集團(tuán)公司“一體”的綜合管理功能，是集團(tuán)公司對外綜合管理、對外管理、分公司運(yùn)營“三位一體”的綜合管理平臺(tái)。

公司負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，市場統(tǒng)籌，境外直屬項(xiàng)目管理，外事管理，直屬區(qū)域總部的運(yùn)營和發(fā)展。

二、中鐵國際工程招聘流程

1.組織報(bào)名。申請人根據(jù)招聘通知的規(guī)定進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料主要包括《公開招聘報(bào)名表》的電子版和本人簽字版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職文件等。在面試環(huán)節(jié)，需要提供報(bào)名資料的原件。

2.審核。按照招聘職位的要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并組織合格的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。所有應(yīng)征職位符合報(bào)名條件人數(shù)不少于1:2，不合格者將不予通知。

3.筆試和面試?？荚嚪譃閮刹糠?，一是筆試，二是面試。筆試是對考生的專業(yè)技能和書面文件的書寫能力進(jìn)行考核。面試的主要內(nèi)容包括：專業(yè)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)。

4.確定合適人選。根據(jù)候選人的考核成績，選擇合適的人選。

5.調(diào)查背景。符合要求的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并對相關(guān)信息進(jìn)行核查。

6.辦理錄用手續(xù)。在完成有關(guān)的工作流程后，按規(guī)定進(jìn)行入職手續(xù)的辦理。

三、中鐵國際工程招聘注意事項(xiàng)

1.申請人需認(rèn)真閱讀職位的各項(xiàng)規(guī)定和條件，并按要求提交相應(yīng)的資料，若資料不完整或不能滿足崗位所需的，則視為不合格。報(bào)名郵箱：ieb_crecg.com。

2.在報(bào)名截止后，將會(huì)以手機(jī)短信形式通知合格的考生進(jìn)行筆試。請保持手機(jī)暢通，如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答復(fù)，或者在多次聯(lián)系中，電話號(hào)碼一直沒有打通，將被視為自動(dòng)放棄。

3.如申請人提供不實(shí)資料，或在考試過程中有作弊行為，將予以取消筆試（面試）或錄用資格。

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