福州新區(qū)招商服務有限公司招聘1人公告

福州新區(qū)招商服務有限公司是福州市屬國企福州招商集團有限公司下屬的二級全資子公司?，F(xiàn)為滿足公司業(yè)務拓展的人力需求，拓寬選人用人渠道，按照公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，擬面向社會公開招聘總經理1名。具體如下：

一、崗位職責：

1.管理公司日常經營和管理活動；

2.在集團黨委會授權范圍內，制定、貫徹、落實集團制定的各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)集團下達的經營發(fā)展目標；

3.調查研究、了解新區(qū)所屬各園區(qū)經營管理情況并提出處理意見或建議；

4.制定園區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃，帶領團隊落實工作；

5.負責內設部門日常工作的協(xié)調、制度的制定；

6.完成上級交辦的其他任務。

二、任職資格條件：

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷學位須經國家教育行政部門認可）。

3.具有政府部門合作經驗或在中國500強等知名企業(yè)5年以上工作經驗者優(yōu)先。

4.思維敏捷，有較強的語言表達能力、學習能力和應變能力，善于溝通協(xié)調，有較強的人際關系能力。具有較強的判斷與決策力，計劃和執(zhí)行力。

三、信息發(fā)布

選聘信息在福州人事人才網(wǎng)上公布。

四、選聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，按照資格審查、面試、體檢、試用、錄用等程序進行。

（一）報名

應聘者通過電子郵件將報名登記表電子文檔（附件1）發(fā)送至指定郵箱[email protected]。

報名截止時間：2023年1月6日18:00。

（二）資格審查

資格審查由集團人力資源部組織人員按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結合應聘人員的學歷、工作經歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。應聘人員填寫《應聘人員登記表》（附件1）并提交學歷學位證書及電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等相關材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（原件備查），資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

（三）面試

面試主要測試應聘人員所應具備的專業(yè)能力及匹配適應度，包含專業(yè)能力、個性化管理等。

（四）體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

體檢合格后，擬錄用人員名單，將在集團公示欄和福州人事人才網(wǎng)上進行公示。

（六）錄用

擬錄用人員經公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

五、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任；

（三）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

（四）經審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢；

（五）應聘者請自行下載專用表格（附件1）填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。

附件：

1.應聘人員登記表.doc

原文標題：福州新區(qū)招商服務有限公司社會公開招聘公告

原文鏈接：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=5a22523a-7423-596a-3796-5de7-8f4d4eab

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